Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za zapošljavanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i igrati ključnu ulogu u privlačenju, selekciji i zapošljavanju najboljih kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Kao specijalista za zapošljavanje, bićete odgovorni za upravljanje celokupnim procesom zapošljavanja, od identifikacije potreba za kadrovima do konačne ponude kandidatu.
Vaša uloga uključuje blisku saradnju sa menadžerima različitih sektora kako biste razumeli njihove potrebe i razvili strategije za privlačenje kandidata. Takođe ćete koristiti različite izvore za pronalaženje kandidata, uključujući online platforme, društvene mreže, sajmove zapošljavanja i direktno kontaktiranje potencijalnih kandidata.
Od vas se očekuje da vodite intervjue, procenjujete kvalifikacije i kompetencije kandidata, kao i da pružate preporuke menadžerima za zapošljavanje. Takođe ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i praćenje ključnih metrika zapošljavanja kako biste obezbedili efikasnost procesa.
Idealni kandidat ima iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine, sposobnost analitičkog razmišljanja i poznavanje savremenih alata i tehnika zapošljavanja. Ako ste proaktivni, organizovani i motivisani da doprinesete rastu i razvoju kompanije kroz kvalitetan izbor kadrova, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Sprovođenje celokupnog procesa zapošljavanja
- Saradnja sa menadžerima radi identifikacije potreba za kadrovima
- Pisanje i objavljivanje oglasa za posao
- Pretraga i selekcija kandidata putem različitih kanala
- Vođenje intervjua i procena kandidata
- Organizacija i koordinacija testiranja i procena
- Komunikacija sa kandidatima tokom celog procesa
- Davanje preporuka menadžerima za zapošljavanje
- Praćenje i izveštavanje o metrikama zapošljavanja
- Održavanje baze podataka kandidata
- Učestvovanje na sajmovima zapošljavanja i događajima
- Unapređenje procesa zapošljavanja kroz nove strategije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti
- Iskustvo u oblasti regrutacije i selekcije
- Poznavanje savremenih alata za zapošljavanje
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Analitičke veštine i sposobnost donošenja odluka
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Iskustvo u radu sa ATS sistemima
- Sposobnost upravljanja više procesa istovremeno
- Visok nivo profesionalnosti i poverljivosti
- Znanje engleskog jezika
- Proaktivnost i samostalnost u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako procenjujete da li je kandidat odgovarajući za poziciju?
- Koje alate za zapošljavanje ste koristili?
- Kako upravljate velikim brojem prijava?
- Kako komunicirate sa kandidatima tokom procesa selekcije?
- Kako merite uspešnost procesa zapošljavanja?
- Da li imate iskustva sa masovnim zapošljavanjem?
- Kako rešavate neslaganja između kandidata i menadžera?
- Koji je vaš najveći uspeh u oblasti zapošljavanja?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u regrutaciji?
