Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Tehnički lider
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo tehničkog lidera koji će voditi naš tim inženjera i biti ključna figura u razvoju i implementaciji softverskih rešenja. Kandidat će biti odgovoran za tehničko vođstvo, koordinaciju projekata i mentorstvo članova tima. Idealni kandidat poseduje duboko tehničko znanje, sposobnost rešavanja problema i iskustvo u upravljanju timovima u agilnom okruženju. Tehnički lider će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao uspešnu realizaciju projekata i ispunjenje poslovnih ciljeva. Očekuje se da kandidat prati najnovije tehnologije i trendove, kao i da doprinosi kontinuiranom unapređenju procesa i standarda unutar tima. Pored tehničkih veština, važne su i komunikacione sposobnosti, sposobnost donošenja odluka i upravljanje konfliktima. Ovo je prilika za iskusnog profesionalca da preuzme odgovornost za tehnički razvoj i rast tima u dinamičnom i inovativnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje i koordinacija tehničkog tima.
- Planiranje i praćenje tehničkih projekata.
- Mentorstvo i razvoj članova tima.
- Implementacija i nadzor tehničkih standarda.
- Saradnja sa drugim odeljenjima i menadžmentom.
- Praćenje i primena novih tehnologija.
- Rešavanje tehničkih problema i izazova.
- Učešće u definisanju arhitekture sistema.
- Optimizacija procesa razvoja softvera.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na poziciji tehničkog lidera ili sličnoj.
- Duboko znanje u razvoju softvera i tehnologijama.
- Sposobnost upravljanja timom i projektima.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Iskustvo sa agilnim metodologijama.
- Sposobnost rešavanja kompleksnih tehničkih problema.
- Poznavanje alata za verzionisanje i upravljanje projektima.
- Visoka motivacija i proaktivnost.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje engleskog jezika na tehničkom nivou.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje tehnologije ste najviše koristili u prethodnim projektima?
- Kako pristupate rešavanju tehničkih problema u timu?
- Kako motivišete i razvijate članove svog tima?
- Ispričajte nam o projektu gde ste bili tehnički lider.
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koje agilne metodologije ste primenjivali?
- Kako pratite nove tehnologije i trendove?
- Kako balansirate tehničke zahteve i poslovne ciljeve?
- Kako organizujete rad i delegirate zadatke?
- Koje alate koristite za praćenje napretka projekata?
