Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Trener u Maloprodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera u Maloprodaji koji će igrati ključnu ulogu u unapređenju veština i znanja zaposlenih u maloprodajnim objektima. Kandidat će biti odgovoran za kreiranje i sprovođenje programa obuke, evaluaciju učinka zaposlenih i pružanje kontinuirane podrške u cilju poboljšanja korisničkog iskustva i prodajnih rezultata. Idealni kandidat ima iskustvo u maloprodaji, odlične komunikacione veštine i sposobnost da motiviše i inspiriše timove.
Trener u Maloprodaji će raditi u saradnji sa menadžerima prodavnica i HR timom kako bi identifikovao potrebe za obukom, razvio prilagođene programe i osigurao njihovu efikasnu implementaciju. Takođe će biti odgovoran za praćenje napretka zaposlenih, davanje povratnih informacija i predlaganje dodatnih mera za unapređenje performansi.
Uloga zahteva visok nivo organizacije, sposobnost rada sa različitim profilima ljudi i fleksibilnost u pristupu obuci. Kandidat mora biti sposoban da koristi savremene metode učenja, uključujući e-učenje, radionice i mentorstvo. Poznavanje trendova u maloprodaji i razumevanje potreba kupaca su ključni za uspeh na ovoj poziciji.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi, imate iskustvo u maloprodaji i želite da doprinesete rastu i uspehu kompanije kroz edukaciju zaposlenih, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje programa obuke za zaposlene u maloprodaji
- Identifikovanje potreba za obukom u saradnji sa menadžerima
- Praćenje učinka zaposlenih i davanje povratnih informacija
- Organizovanje radionica, treninga i individualnih sesija
- Korišćenje savremenih metoda i alata za obuku
- Izrada izveštaja o napretku i rezultatima obuke
- Podrška novozaposlenima tokom procesa uvođenja u posao
- Saradnja sa HR timom u cilju razvoja karijere zaposlenih
- Praćenje trendova u maloprodaji i prilagođavanje obuka
- Motivisanje zaposlenih i podsticanje timskog duha
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji ili sličnom sektoru
- Veštine prezentacije i javnog nastupa
- Sposobnost motivisanja i vođenja timova
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Poznavanje metoda i alata za obuku
- Sposobnost analize učinka i davanja konstruktivnih povratnih informacija
- Fleksibilnost i prilagodljivost različitim stilovima učenja
- Srednji ili viši nivo obrazovanja
- Poželjno iskustvo u vođenju treninga ili edukaciji
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u maloprodaji?
- Da li ste ranije vodili obuke ili treninge?
- Kako motivišete zaposlene tokom obuke?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u timu?
- Koje metode obuke najčešće koristite?
- Kako merite uspešnost obuke?
- Kako se nosite sa otporom prema učenju?
- Da li imate iskustva sa e-učenjem?
- Kako sarađujete sa menadžerima u vezi sa obukom?
- Koji je vaš pristup uvođenju novih zaposlenih?
