Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Zamenik Generalnog Direktora
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Zamenika Generalnog Direktora koji će igrati ključnu ulogu u upravljanju i strateškom vođenju naše kompanije. Kao Zamenik Generalnog Direktora, bićete odgovorni za podršku generalnom direktoru u svakodnevnim operacijama, implementaciji poslovnih strategija i donošenju važnih odluka. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost brzog rešavanja problema. Zamenik Generalnog Direktora će blisko sarađivati sa svim sektorima kompanije kako bi obezbedio efikasno funkcionisanje i ostvarenje postavljenih ciljeva. Vaša uloga uključuje nadgledanje ključnih projekata, optimizaciju procesa, kao i razvoj i implementaciju novih poslovnih inicijativa. Takođe, očekuje se da ćete predstavljati kompaniju na važnim sastancima, pregovarati sa partnerima i klijentima, kao i da ćete biti spremni da preuzmete odgovornost generalnog direktora u njegovom odsustvu. Idealan kandidat ima bogato iskustvo u menadžmentu, odlične komunikacione veštine i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom. Poznavanje tržišta, finansija i savremenih poslovnih trendova je od izuzetnog značaja. Ako ste motivisani, proaktivni i spremni da doprinesete rastu i uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite za ovu izazovnu i odgovornu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Podrška generalnom direktoru u svakodnevnim operacijama
- Učestvovanje u izradi i implementaciji poslovnih strategija
- Nadzor nad ključnim projektima i inicijativama
- Optimizacija poslovnih procesa
- Predstavljanje kompanije na sastancima i događajima
- Pregovaranje sa partnerima i klijentima
- Izveštavanje o rezultatima i napretku kompanije
- Preuzimanje odgovornosti generalnog direktora u njegovom odsustvu
- Razvoj i implementacija novih poslovnih inicijativa
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih disciplina
- Najmanje 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlično poznavanje poslovnih procesa i strategija
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine
- Poznavanje finansijskog upravljanja
- Analitičko razmišljanje i orijentacija ka rezultatima
- Spremnost na rad u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju velikih timova?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar organizacije?
- Na koji način ste unapredili poslovne procese u prethodnim kompanijama?
- Kako biste opisali svoj stil liderstva?
- Koje su vaše ključne veštine u pregovaranju?
- Kako se nosite sa stresom i pritiskom?
- Koje strategije koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako pratite i analizirate tržišne trendove?
- Da li ste imali iskustva sa kriznim menadžmentom?
- Kako biste reagovali u situaciji kada morate brzo doneti važnu odluku?
