Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Šef Odeljenja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Šefa Odeljenja koji će biti odgovoran za upravljanje timom, koordinaciju aktivnosti i postizanje ciljeva unutar organizacione jedinice. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka i iskustvo u upravljanju projektima i ljudima. Kao Šef Odeljenja, bićete ključna osoba u obezbeđivanju efikasnosti rada, implementaciji strategija i unapređenju procesa rada.
Vaša uloga će uključivati planiranje i organizaciju rada odeljenja, praćenje učinka zaposlenih, kao i identifikaciju i rešavanje problema koji mogu uticati na produktivnost. Takođe ćete biti odgovorni za komunikaciju sa višim menadžmentom, izveštavanje o rezultatima i predlaganje mera za unapređenje rada. Očekuje se da sarađujete sa drugim odeljenjima kako biste osigurali usklađenost ciljeva i efikasnu realizaciju zadataka.
Kao lider, bićete zaduženi za motivaciju i razvoj članova tima, uključujući obuku, mentorstvo i evaluaciju učinka. Važno je da posedujete sposobnost da prepoznate talente i razvijate potencijal zaposlenih, kao i da gradite pozitivnu radnu atmosferu.
Uloga Šefa Odeljenja zahteva visok nivo organizovanosti, analitičkog razmišljanja i sposobnosti rešavanja problema. Bićete uključeni u budžetiranje, planiranje resursa i optimizaciju procesa kako biste postigli maksimalnu efikasnost i kvalitet rada. Takođe ćete biti odgovorni za usklađenost sa internim politikama i eksternim regulativama.
Ako ste proaktivna, odgovorna i komunikativna osoba sa iskustvom u vođenju timova i želite da doprinesete razvoju organizacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje i koordinacija rada odeljenja
- Postavljanje ciljeva i praćenje njihovog ostvarivanja
- Evaluacija učinka zaposlenih i davanje povratnih informacija
- Izrada izveštaja i analiza za viši menadžment
- Saradnja sa drugim odeljenjima radi postizanja zajedničkih ciljeva
- Planiranje i optimizacija resursa
- Razvijanje i implementacija strategija za unapređenje rada
- Obuka i mentorstvo članova tima
- Rešavanje konflikata i problema unutar tima
- Praćenje usklađenosti sa politikama i procedurama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema (poželjno iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih oblasti)
- Minimalno 3 godine iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema
- Iskustvo u radu sa budžetima i planiranju resursa
- Poznavanje rada u MS Office paketu
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika (poželjno)
- Proaktivnost i orijentisanost ka rezultatima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju timova?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način motivišete svoje zaposlene?
- Kako planirate i pratite ciljeve odeljenja?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Da li imate iskustva u budžetiranju i planiranju resursa?
- Kako obezbeđujete usklađenost sa internim politikama?
- Koji je vaš stil liderstva?
- Kako merite uspešnost svog tima?
