Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Šef strateškog planiranja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Šefa strateškog planiranja koji će biti ključni član našeg menadžment tima, odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor strateških inicijativa koje će usmeravati dugoročni rast i uspeh kompanije. Kandidat će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi identifikovao prilike za unapređenje poslovanja, analizirao tržišne trendove i konkurenciju, te kreirao detaljne planove koji podržavaju ciljeve organizacije. Idealni kandidat poseduje snažne analitičke sposobnosti, iskustvo u vođenju timova i sposobnost da efikasno komunicira složene strategije različitim interesnim grupama. Uloga zahteva proaktivnost, inovativnost i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju. Šef strateškog planiranja će takođe pratiti i evaluirati uspešnost implementiranih strategija, prilagođavajući ih prema potrebama tržišta i poslovnim ciljevima. Ova pozicija je ključna za osiguranje konkurentske prednosti i održivog razvoja kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija dugoročnih strateških planova.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Saradnja sa različitim odeljenjima na identifikaciji poslovnih prilika.
- Vođenje i koordinacija tima za strateško planiranje.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti strateških inicijativa.
- Priprema izveštaja i prezentacija za upravni odbor.
- Identifikacija rizika i predlaganje mera za njihovo ublažavanje.
- Održavanje komunikacije sa ključnim partnerima i interesnim grupama.
- Iniciranje inovacija i unapređenje poslovnih procesa.
- Usklađivanje strategija sa ciljevima kompanije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti.
- Minimum 5 godina iskustva u strateškom planiranju ili sličnim ulogama.
- Izvrsne analitičke i istraživačke veštine.
- Sposobnost vođenja i motivisanja tima.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Iskustvo u radu sa alatima za analizu podataka.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Visok nivo organizacionih sposobnosti.
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj kompanija posluje.
- Proaktivnost i orijentisanost ka rezultatima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju dugoročnih strateških planova?
- Koje metode koristite za analizu tržišta i konkurencije?
- Kako motivišete i vodite svoj tim?
- Možete li navesti primer uspešne implementacije strategije?
- Kako se nosite sa promenama i neizvesnošću u poslovanju?
- Koje alate koristite za praćenje uspešnosti strategija?
- Kako komunicirate složene informacije različitim interesnim grupama?
- Kako identifikujete i upravljate poslovnim rizicima?
- Na koji način inicirate inovacije u organizaciji?
- Kako usklađujete strategiju sa ciljevima kompanije?
