Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

директор развоја организације

Опис

Text copied to clipboard!
Тражимо директора развоја организације који ће бити кључна фигура у планирању и имплементацији стратегија за унапређење и раст наше организације. Ова улога захтева дубоко разумевање тржишта, способност идентификовања нових пословних могућности и вођење тимова ка остварењу постављених циљева. Кандидат ће сарађивати са различитим одељењима како би осигурао да све активности буду усклађене са дугорочним плановима и вредностима компаније. Поред тога, директор развоја организације ће пратити трендове у индустрији, анализирати конкуренте и предлагати иновативна решења за побољшање пословних процеса. Ова позиција захтева изузетне комуникационе вештине, лидерство и способност доношења одлука у динамичном окружењу. Успешан кандидат ће имати прилику да утиче на будућност организације и допринесе њеном одрживом расту и развоју.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Развијање и имплементација стратегија раста организације
  • Идентификовање нових пословних могућности и тржишта
  • Сарадња са другим одељењима ради усклађивања циљева
  • Прати трендове у индустрији и анализира конкуренте
  • Координирање тимова и ресурса за постизање циљева
  • Развијање и одржавање односа са партнерима и клијентима
  • Планирање и управљање буџетом за развојне пројекте
  • Извештавање вишем менаџменту о напретку и резултатима
  • Иницирање и вођење иновација у пословним процесима
  • Обезбеђивање усаглашености са корпоративним политикама и стандардима

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Висока стручна спрема из области пословне администрације или сродних области
  • Искуство у развоју организације или сличним улогама
  • Изврсне лидерске и комуникационе вештине
  • Способност анализе тржишта и доношења стратешких одлука
  • Искуство у управљању пројектима и тимовима
  • Знање о финансијском планирању и буџетирању
  • Способност рада у динамичном и променљивом окружењу
  • Висок ниво самосталности и одговорности
  • Познавање савремених алата и технологија за пословни развој
  • Способност решавања проблема и доношења иновативних решења

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Како бисте приступили развоју нове пословне стратегије?
  • Опишите своје искуство у вођењу тимова.
  • Како пратите и анализирате тржишне трендове?
  • Како управљате конфликтима унутар тима?
  • Које методе користите за идентификовање нових пословних могућности?
  • Како мерите успех развојних пројеката?
  • Опишите ситуацију када сте морали да донесете тешку одлуку.
  • Како обезбеђујете усаглашеност са корпоративним политикама?
  • Како мотивишете тим за постизање циљева?
  • Које иновације сте увели у претходним улогама?