Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Корпоративни директор
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо корпоративног директора који ће бити одговоран за вођење и управљање свим аспектима корпоративних операција у нашој компанији. Ова улога захтева стратешко размишљање, изврсне лидерске способности и способност да се обезбеди ефикасно функционисање организације. Корпоративни директор ће сарађивати са различитим одељењима како би осигурао да се пословни циљеви остварују у складу са корпоративном визијом и мисијом. Поред тога, ова позиција укључује развој и имплементацију политика, надзор над финансијским активностима, управљање ризицима и одржавање односа са кључним партнерима и заинтересованим странама. Кандидат мора имати искуство у управљању тимовима, одличне комуникационе вештине и способност доношења одлука у динамичном пословном окружењу. Ова улога је кључна за успех и раст компаније, те очекујемо посвећеност и професионализам у свим аспектима рада.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развијање и имплементација корпоративних стратегија и политика.
- Управљање свим пословним операцијама и ресурсима компаније.
- Надгледање финансијских активности и буџетирање.
- Координација између различитих одељења и тимова.
- Управљање ризицима и обезбеђивање усаглашености са прописима.
- Одржавање односа са партнерима, клијентима и заинтересованим странама.
- Пружање лидерства и мотивације запосленима.
- Прати тржишне трендове и конкурентску позицију компаније.
- Извештавање вишем руководству и акционарима.
- Планирање и спровођење промена у организацији.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Висока стручна спрема из области пословне администрације или сродних области.
- Минимум 5 година искуства на руководећим позицијама.
- Одличне лидерске и комуникационе вештине.
- Стратешко размишљање и способност доношења одлука.
- Искуство у управљању финансијама и буџетом.
- Способност рада под притиском и у динамичном окружењу.
- Знање о законским и регулаторним оквирима у пословању.
- Вештине решавања проблема и управљања конфликтима.
- Способност тимског рада и координације.
- Висок ниво професионализма и етичког понашања.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте описали свој стил вођења?
- Које стратегије користите за управљање ризицима?
- Како приступате решавању конфликата у тиму?
- Како пратите и анализирате финансијске показатеље компаније?
- Како бисте мотивисали тим у изазовним ситуацијама?
- Које су ваше највеће професионалне достигнућа?
- Како управљате променама у организацији?
- Како осигурати усаглашеност са законским прописима?
- Како балансирате краткорочне и дугорочне циљеве?
- Како изградити и одржати добре односе са партнерима?
