Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Aktivitetschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Aktivitetschef som kan leda och utveckla olika aktiviteter för att främja deltagarnas välbefinnande och engagemang. Rollen innebär att planera, koordinera och övervaka aktiviteter inom organisationen, säkerställa att de är anpassade efter målgruppens behov och intressen. Aktivitetschefen samarbetar med olika avdelningar och externa partners för att skapa meningsfulla och stimulerande program. Det är viktigt att ha god kommunikationsförmåga, kreativitet och förmåga att motivera andra. Du kommer att ansvara för budget, schemaläggning och utvärdering av aktiviteter samt leda ett team av aktivitetsledare. Vi värdesätter erfarenhet av liknande arbete, ledarskap och en passion för att skapa positiva upplevelser för deltagarna. Om du är driven, strukturerad och har ett genuint intresse för att utveckla aktiviteter, är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och bidra till en stimulerande miljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och organisera dagliga och specialiserade aktiviteter.
- Leda och motivera ett team av aktivitetsledare.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera aktiviteter.
- Utveckla program som möter deltagarnas behov och intressen.
- Hantera budget och resurser för aktiviteter.
- Utvärdera och rapportera om aktiviteternas effektivitet.
- Säkerställa att aktiviteter följer säkerhets- och kvalitetsstandarder.
- Bygga relationer med externa leverantörer och partners.
- Anpassa aktiviteter för olika målgrupper och funktionsnivåer.
- Främja en inkluderande och positiv miljö för deltagarna.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda och organisera aktiviteter.
- God kommunikations- och ledarskapsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kreativitet och problemlösningsförmåga.
- Kunskap om säkerhetsföreskrifter inom området.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
- Erfarenhet av budgethantering.
- Utbildning inom relevant område är meriterande.
- Engagemang för deltagarnas välbefinnande.
- God organisatorisk förmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur planerar du en aktivitet för en ny målgrupp?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik aktivitet du organiserat?
- Hur säkerställer du att aktiviteter är säkra för deltagarna?
- Hur arbetar du med budgetbegränsningar?
- Hur motiverar du ditt team under stressiga perioder?
- Hur anpassar du aktiviteter för personer med olika behov?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera aktiviteter?
