Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbetsförmedlare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kunnig arbetsförmedlare som kan hjälpa individer att navigera arbetsmarknaden och hitta lämpliga anställningar. Som arbetsförmedlare kommer du att arbeta nära arbetssökande för att identifiera deras kompetenser, intressen och karriärmål, samt matcha dem med rätt arbetsgivare och möjligheter. Du kommer att erbjuda vägledning, rådgivning och stöd genom hela anställningsprocessen, inklusive CV-skrivning, intervjuträning och karriärplanering. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, empati och förmåga att arbeta med människor från olika bakgrunder. Du kommer även att samarbeta med arbetsgivare för att förstå deras behov och hjälpa till att fylla lediga tjänster med rätt kandidater. Arbetsförmedlaren spelar en viktig roll i att minska arbetslösheten och främja en hållbar arbetsmarknad genom att stödja både arbetssökande och arbetsgivare.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ge individuell karriärrådgivning och stöd till arbetssökande.
- Matcha kandidater med lämpliga jobb och arbetsgivare.
- Genomföra intervjuträning och CV-granskning.
- Samarbeta med företag för att förstå deras rekryteringsbehov.
- Organisera och leda workshops och informationsmöten.
- Följa upp med arbetssökande efter anställning för att säkerställa framgång.
- Hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadstrender och utbildningsmöjligheter.
- Dokumentera och rapportera framsteg och resultat.
- Utveckla nätverk med lokala företag och organisationer.
- Främja inkludering och mångfald i rekryteringsprocessen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av arbetsförmedling eller karriärrådgivning.
- God kommunikations- och lyssnarförmåga.
- Kunskap om arbetsmarknaden och rekryteringsprocesser.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Utbildning inom HR, socialt arbete eller liknande är meriterande.
- Empatisk och lösningsorienterad inställning.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper.
- Kunskap om relevanta lagar och regler inom arbetsrätt.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du en arbetssökande som är osäker på sin karriärväg?
- Vilka metoder använder du för att matcha kandidater med jobb?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar på arbetsmarknaden?
- Kan du ge exempel på hur du har hjälpt någon att hitta ett jobb?
- Hur arbetar du med arbetsgivare för att förstå deras behov?
- Hur hanterar du situationer där en kandidat inte blir anställd?
- Vilka verktyg använder du för att organisera ditt arbete?
- Hur främjar du inkludering i rekryteringsprocessen?
- Hur följer du upp med kandidater efter anställning?
- Vilka utmaningar har du mött som arbetsförmedlare och hur har du löst dem?
