Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbetsmiljösamordnare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann Arbetsmiljösamordnare som vill bidra till att skapa och upprätthålla en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla anställda. Rollen innebär att identifiera risker, utveckla säkerhetspolicys och säkerställa att arbetsplatsen följer gällande lagar och regler inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att arbeta nära ledning och medarbetare för att främja en kultur av säkerhet och förebyggande åtgärder. Arbetsuppgifterna inkluderar att genomföra riskbedömningar, utbilda personal i säkerhetsfrågor, utreda olyckor och tillbud samt rapportera och följa upp arbetsmiljörelaterade frågor. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta över avdelningar för att säkerställa att arbetsmiljön ständigt förbättras. Om du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och brinner för att skapa trygga arbetsplatser är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad och utvecklas inom området.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera arbetsmiljöpolicyer och rutiner.
- Genomföra regelbundna riskbedömningar på arbetsplatsen.
- Utbilda och informera personal om arbetsmiljö och säkerhet.
- Följa upp och utreda arbetsplatsolyckor och tillbud.
- Samarbeta med ledning och skyddsombud för att förbättra arbetsmiljön.
- Säkerställa att verksamheten följer arbetsmiljölagstiftningen.
- Rapportera arbetsmiljöfrågor till relevanta myndigheter vid behov.
- Delta i arbetsmiljörelaterade möten och arbetsgrupper.
- Föra statistik och dokumentation över arbetsmiljöarbete.
- Främja en säkerhetskultur inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller säkerhet.
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete eller liknande roll.
- God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och regler.
- Förmåga att analysera och bedöma risker.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Självständig och strukturerad i arbetssätt.
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och presentationer.
- God datorvana och erfarenhet av dokumentation.
- Förmåga att hantera stress och prioritera arbetsuppgifter.
- Engagemang för att främja en säker arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av arbetsmiljöarbete?
- Hur hanterar du en situation där en medarbetare inte följer säkerhetsrutiner?
- Kan du ge exempel på en riskbedömning du genomfört?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmiljölagstiftning?
- Hur skulle du främja en säkerhetskultur på en arbetsplats?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i arbetsmiljöfrågor?
- Hur hanterar du rapportering av arbetsplatsolyckor?
- Kan du beskriva en utmaning du mött i arbetsmiljöarbetet och hur du löste den?
- Hur samarbetar du med ledning och skyddsombud?
- Vilka verktyg använder du för dokumentation och uppföljning?
