Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbetsrättsjurist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en arbetsrättsjurist som är engagerad och kunnig inom arbetsrättens alla aspekter. Rollen innebär att ge juridisk rådgivning till företag och organisationer i frågor som rör anställningsavtal, arbetsmiljö, kollektivavtal, tvister och arbetsrättsliga processer. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningar och ledning för att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler samt hantera konflikter och förhandlingar med fackliga organisationer. Arbetsrättsjuristen ska också hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen och kunna implementera dessa i företagets policyer och rutiner. Vi värdesätter en person som kan kombinera juridisk expertis med praktisk förståelse för arbetsplatsens dynamik och som kan kommunicera tydligt med både juridiska och icke-juridiska parter. Rollen kräver hög integritet, analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Om du vill bidra till att skapa trygga och rättvisa arbetsförhållanden är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ge juridisk rådgivning inom arbetsrätt till företaget och dess anställda.
- Granska och upprätta anställningsavtal och andra arbetsrättsliga dokument.
- Hantera arbetsrättsliga tvister och förhandlingar med fackliga organisationer.
- Säkerställa att företaget följer arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
- Utbilda ledning och HR i arbetsrättsliga frågor och förändringar i lagstiftningen.
- Delta i utvecklingen av företagets personalpolicyer och rutiner.
- Följa och analysera ny lagstiftning och rättspraxis inom arbetsrätt.
- Ge stöd vid omstruktureringar, uppsägningar och andra personalrelaterade förändringar.
Krav
Text copied to clipboard!- Juristexamen med inriktning mot arbetsrätt eller motsvarande utbildning.
- Minst 3 års erfarenhet av arbete med arbetsrätt i en liknande roll.
- God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning.
- Erfarenhet av förhandlingar med fackliga organisationer.
- Starka kommunikativa och analytiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att hantera arbetsrättsliga tvister?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsrättslig lagstiftning?
- Kan du ge exempel på när du framgångsrikt förhandlat med fackliga organisationer?
- Hur säkerställer du att företagets policyer följer gällande arbetsrätt?
- Vilka utmaningar har du mött i rollen som arbetsrättsjurist och hur har du hanterat dem?
- Hur kommunicerar du komplex juridisk information till icke-juridiska personer?
