Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Avdelningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Avdelningschef som kan leda och utveckla vår avdelning för att uppnå företagets mål och visioner. Som Avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för planering, organisering och uppföljning av avdelningens verksamhet. Du kommer att arbeta nära både medarbetare och ledning för att säkerställa effektivitet, kvalitet och god arbetsmiljö. Rollen kräver starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och förmåga att fatta strategiska beslut. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva förändringsarbete och förbättringsprocesser samt att utveckla teamets kompetens och engagemang. Vi värdesätter initiativförmåga, problemlösningsförmåga och ett resultatfokuserat arbetssätt. Om du är en person som trivs med ansvar och vill bidra till vår framgång, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera avdelningens medarbetare.
- Planera och följa upp avdelningens mål och resultat.
- Säkerställa att verksamheten följer företagets riktlinjer och policyer.
- Utveckla och implementera strategier för avdelningens förbättring.
- Hantera budget och resurser effektivt.
- Fungera som kontaktperson mellan avdelningen och övriga delar av organisationen.
- Rekrytera och introducera nya medarbetare.
- Följa upp medarbetarnas prestationer och utvecklingsbehov.
- Rapportera regelbundet till högre ledning.
- Driva förändrings- och utvecklingsprojekt inom avdelningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom relevant område.
- God förmåga att kommunicera och samarbeta.
- Stark organisatorisk och analytisk förmåga.
- Erfarenhet av budget- och resursplanering.
- Förmåga att fatta beslut under press.
- Kunskap om branschspecifika lagar och regler.
- Erfarenhet av personalansvar och utveckling.
- Högskoleutbildning inom relevant område är meriterande.
- Resultatorienterad och initiativrik.
- God förmåga att hantera konflikter och skapa en positiv arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en avdelning?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på när du drivit en förändringsprocess?
- Hur säkerställer du att avdelningen når sina mål?
- Vilka metoder använder du för att motivera medarbetare?
- Hur hanterar du budgetansvar och resursplanering?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling i ditt team?
- Hur kommunicerar du med högre ledning och andra avdelningar?
