Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Butikschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad butikschef som kan leda och utveckla vårt butiksteam för att säkerställa en hög servicenivå och uppnå försäljningsmål. Som butikschef är du ansvarig för den dagliga driften av butiken, inklusive personalledning, lagerhantering, kundservice och försäljningsstrategier. Du kommer att arbeta nära med ledningen för att implementera företagets riktlinjer och mål, samt skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Rollen kräver goda ledaregenskaper, förmåga att fatta snabba beslut och en stark känsla för kundfokus. Du kommer även att hantera budgetansvar, rapportering och säkerställa att butiken följer alla säkerhets- och kvalitetsstandarder. Vi värdesätter initiativtagande och en lösningsorienterad inställning för att möta de dagliga utmaningarna i en dynamisk detaljhandelsmiljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera butiksteamet för att uppnå försäljningsmål.
- Planera och organisera butikens dagliga verksamhet.
- Säkerställa hög kundnöjdhet genom utmärkt service.
- Hantera lager och beställningar för att optimera lagersaldo.
- Följa upp försäljningsresultat och rapportera till ledningen.
- Rekrytera, utbilda och utveckla personalen.
- Upprätthålla butikens visuella profil och skyltning.
- Säkerställa att butiken följer alla säkerhets- och kvalitetsföreskrifter.
- Hantera budget och kostnadskontroll.
- Lösa kundklagomål och hantera konflikter inom teamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel eller liknande.
- God förståelse för försäljning och kundservice.
- Starka kommunikations- och organisationsförmågor.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Kunskap i lagerhantering och butikssystem.
- Flexibilitet att arbeta kvällar och helger vid behov.
- Resultatorienterad med fokus på att nå uppsatta mål.
- Grundläggande kunskaper i ekonomi och budgethantering.
- Förmåga att motivera och utveckla medarbetare.
- God problemlösningsförmåga och initiativtagande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din ledarstil?
- Kan du ge exempel på hur du har hanterat en svår kundsituation?
- Hur arbetar du för att motivera ditt team?
- Vilka metoder använder du för att följa upp försäljningsmål?
- Hur hanterar du stress och press i arbetet?
- Har du erfarenhet av budgetansvar? Berätta mer.
- Hur säkerställer du att butiken följer säkerhetsföreskrifter?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en butiks resultat?
