Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Byråchef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och affärsdriven Byråchef som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och stärka en byrås verksamhet. I denna roll ansvarar du för både den strategiska riktningen och den dagliga driften, med fokus på lönsamhet, kvalitet, kundnöjdhet och medarbetarutveckling. Du fungerar som en central ledare som skapar struktur, driver tillväxt och säkerställer att byrån levererar tjänster med hög professionalism och tydligt kundvärde. Som Byråchef arbetar du nära både kunder, medarbetare och ledningsfunktioner. Du förväntas bygga långsiktiga relationer, identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla byråns erbjudande i takt med marknadens behov. Rollen kräver att du kan kombinera operativ handlingskraft med strategiskt tänkande. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut, prioritera resurser effektivt och skapa en kultur där samarbete, ansvarstagande och resultat står i centrum. En viktig del av arbetet är att leda team och skapa förutsättningar för hög prestation. Du ansvarar för att sätta mål, följa upp resultat och coacha medarbetare i deras professionella utveckling. Du säkerställer att arbetsprocesser är tydliga, effektiva och anpassade för att möta både interna krav och externa kundförväntningar. Du har även ansvar för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, vilket innebär att du behöver ha god förståelse för affärsstyrning och ekonomiska nyckeltal. Byråchefen representerar verksamheten utåt och spelar en viktig roll i att stärka varumärket. Du arbetar aktivt med att positionera byrån på marknaden, utveckla partnerskap och bidra till en tydlig och attraktiv profil. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, förtroendeingivande och lösningsorienterad. Du trivs i en miljö där förändring, tempo och ansvar är naturliga delar av vardagen. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning, gärna från en byråmiljö eller annan tjänsteintensiv organisation. Du är van att arbeta målinriktat, driva förbättringsinitiativ och skapa resultat genom andra. Samtidigt har du förmågan att se helheten, förstå marknadsdynamik och omsätta strategi till konkret handling. Detta är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning i en position med stort inflytande. Om du motiveras av att bygga starka team, utveckla kundrelationer och skapa hållbar tillväxt kan detta vara nästa steg i din karriär. Som Byråchef får du möjlighet att påverka verksamhetens framtid, driva förändring och skapa långsiktigt värde för både kunder, medarbetare och ägare.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda den dagliga verksamheten och säkerställa effektiv drift
  • Ansvara för budget, resultat, prognoser och ekonomisk uppföljning
  • Utveckla affärsstrategier för tillväxt och ökad lönsamhet
  • Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer
  • Rekrytera, leda och utveckla medarbetare och chefer
  • Sätta mål, följa upp prestationer och driva förbättringsarbete
  • Säkerställa hög kvalitet i leveranser och interna processer
  • Representera byrån i externa sammanhang och nätverk

Krav

Text copied to clipboard!
  • Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar
  • Erfarenhet av verksamhetsstyrning i byrå eller tjänsteverksamhet
  • God förståelse för budgetarbete och ekonomisk analys
  • Stark förmåga att utveckla kundrelationer och affärer
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete
  • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
  • Förmåga att arbeta strategiskt och operativt samtidigt
  • Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, management eller liknande

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att leda en byrå eller tjänsteverksamhet?
  • Hur har du arbetat med budgetansvar och resultatstyrning?
  • Beskriv ett tillfälle då du framgångsrikt utvecklade en verksamhet.
  • Hur arbetar du för att skapa engagemang och ansvar i team?
  • Vilken erfarenhet har du av kundutveckling och affärsförhandling?
  • Hur prioriterar du mellan operativa behov och strategiska mål?
  • Vilka nyckeltal använder du för att följa upp verksamhetens prestation?
  • Vad motiverar dig mest i rollen som Byråchef?