Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för äldreboende
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för äldreboende som kan leda och utveckla verksamheten för att säkerställa högsta kvalitet på omsorg och service till våra äldre boende. Rollen innebär att planera, organisera och övervaka dagliga aktiviteter, personalledning samt budgetansvar. Du kommer att arbeta nära både personal och anhöriga för att skapa en trygg och trivsam miljö. Det är viktigt att du har erfarenhet av äldreomsorg och ledarskap, samt förmåga att hantera komplexa situationer med empati och professionalism. Du kommer också att ansvara för att följa lagar och riktlinjer inom äldreomsorgen samt driva förbättringsarbete för att höja verksamhetens standard. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett starkt engagemang för äldre människors välbefinnande. Om du vill göra skillnad och bidra till en meningsfull arbetsplats, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla äldreboendets verksamhet
- Planera och organisera dagliga aktiviteter
- Personalansvar och teamledning
- Budget- och resursansvar
- Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer
- Kommunicera med anhöriga och externa samarbetspartners
- Driva kvalitets- och förbättringsarbete
- Hantera konflikter och komplexa situationer
- Rapportera till styrelse eller ledning
- Främja en trygg och trivsam miljö för de boende
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg
- Kunskap om relevant lagstiftning och riktlinjer
- God kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem
- Engagemang för äldre människors välbefinnande
- Utbildning inom vård, omsorg eller ledarskap
- Förståelse för budget- och ekonomihantering
- Flexibilitet och stresstålighet
- God organisatorisk förmåga
- Erfarenhet av kvalitetsarbete
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda personal inom äldreomsorg?
- Hur hanterar du konflikter mellan personal eller boende?
- Kan du ge exempel på förbättringsarbete du drivit?
- Hur säkerställer du att verksamheten följer lagar och riktlinjer?
- Hur motiverar du ditt team?
- Vilka metoder använder du för att skapa en trygg miljö för de boende?
- Hur hanterar du budgetansvar?
- Hur kommunicerar du med anhöriga?
