Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för compliance
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för compliance som ska leda och utveckla företagets arbete med efterlevnad av lagar, regler och interna policys. Rollen innebär att säkerställa att verksamheten följer gällande regelverk och att risker relaterade till bristande compliance identifieras och hanteras proaktivt. Du kommer att arbeta nära ledningen och andra avdelningar för att implementera effektiva compliance-program och utbildningar. Som Chef för compliance är du en nyckelperson i att skapa en kultur av integritet och ansvarstagande inom organisationen. Du behöver ha god förståelse för relevanta lagar och regler inom branschen samt erfarenhet av att leda compliance-arbete. Rollen kräver också förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta med olika intressenter både internt och externt. Vi värdesätter initiativförmåga, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Om du vill vara med och bidra till en trygg och laglydig verksamhet är detta en spännande möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera compliance-program och policys.
- Övervaka och säkerställa efterlevnad av lagar och interna regler.
- Genomföra riskanalyser och utvärdera compliance-risker.
- Utbilda och informera medarbetare om compliance-frågor.
- Rapportera till ledningen om compliance-status och eventuella avvikelser.
- Samarbeta med myndigheter och externa revisorer vid behov.
- Leda och koordinera interna utredningar vid misstänkt regelbrott.
- Följa upp och förbättra compliance-processer kontinuerligt.
- Stödja affärsenheter i tolkning av regelverk.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och branschpraxis.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med compliance eller juridik.
- God kunskap om relevanta lagar och regler inom branschen.
- Erfarenhet av att leda team och projekt.
- Starka kommunikativa och analytiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Erfarenhet av riskhantering och intern kontroll.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- God samarbetsförmåga och relationsbyggande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att utveckla compliance-program?
- Hur hanterar du situationer med potentiella regelbrott?
- Kan du ge exempel på hur du har utbildat medarbetare i compliance-frågor?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning?
- Beskriv en utmaning du mött i compliance-arbete och hur du löste den.
- Hur prioriterar du compliance-åtgärder i en komplex organisation?
- Vilka metoder använder du för att identifiera compliance-risker?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att säkerställa efterlevnad?
- Hur rapporterar du compliance-status till ledningen?
- Vilka egenskaper anser du är viktigast för en chef för compliance?
