Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för företags sociala ansvar
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Chef för företags sociala ansvar som vill leda och utveckla vårt företags hållbarhetsarbete och sociala ansvarstagande. Rollen innebär att skapa och implementera strategier som främjar företagets positiva påverkan på samhället och miljön, samtidigt som affärsmålen uppnås. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att säkerställa att CSR-initiativ integreras i hela organisationen och att vi följer relevanta lagar och riktlinjer. En viktig del av arbetet är att kommunicera företagets CSR-arbete både internt och externt, samt att bygga relationer med intressenter såsom kunder, leverantörer och samhällsorganisationer. Du kommer också att ansvara för att mäta och rapportera effekterna av våra CSR-aktiviteter och kontinuerligt förbättra våra processer för att uppnå hållbar utveckling. Den ideala kandidaten har en stark passion för hållbarhet, goda ledaregenskaper och erfarenhet av att driva förändringsarbete inom CSR-området.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets CSR-strategier.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer inom hållbarhet.
- Samordna CSR-initiativ över olika avdelningar.
- Kommunicera CSR-arbetet internt och externt.
- Bygga och underhålla relationer med intressenter.
- Mäta och rapportera effekterna av CSR-aktiviteter.
- Identifiera nya möjligheter för hållbarhetsarbete.
- Leda utbildningar och workshops inom CSR.
- Hantera budget för CSR-projekt.
- Följa trender och utveckling inom hållbarhet och socialt ansvar.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom miljö, hållbarhet eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med CSR eller hållbarhetsfrågor.
- God förståelse för lagstiftning och standarder inom CSR.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Erfarenhet av projektledning och tvärfunktionellt samarbete.
- Förmåga att analysera och rapportera data.
- Engagemang för sociala och miljömässiga frågor.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Erfarenhet av att arbeta med intressentdialog.
- Förmåga att arbeta självständigt och driva initiativ.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din erfarenhet av att utveckla CSR-strategier?
- Vilka metoder använder du för att mäta effekten av CSR-initiativ?
- Hur hanterar du intressenters olika förväntningar och krav?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt CSR-projekt du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya lagar och trender inom hållbarhet?
- Hur integrerar du CSR-arbete i företagets affärsstrategi?
- Vilka utmaningar har du mött inom CSR och hur har du löst dem?
- Hur arbetar du med att kommunicera CSR internt i organisationen?
- Vilka verktyg eller system använder du för att följa upp CSR-aktiviteter?
- Hur säkerställer du att CSR-arbetet är kostnadseffektivt?
