Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för hälsokontoret
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för hälsokontoret som kan leda och utveckla vårt hälsoteam för att säkerställa högkvalitativa tjänster till samhället. Rollen innebär strategiskt ansvar för planering, implementering och uppföljning av hälsoprogram samt samordning med olika vårdgivare och myndigheter. Du kommer att arbeta nära ledningen för att förbättra hälsoutfall och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. En viktig del av arbetet är att leda personal, hantera budget och resurser samt främja en positiv arbetsmiljö. Vi värdesätter starkt ledarskap, kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta tvärfunktionellt för att möta samhällets behov. Som Chef för hälsokontoret kommer du att vara en nyckelperson i att forma framtidens hälso- och sjukvård i vår region.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla hälsokontorets verksamhet
- Planera och implementera hälsoprogram och initiativ
- Samordna med vårdgivare och myndigheter
- Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer
- Hantera budget och resurser effektivt
- Leda och stödja personalens utveckling
- Följa upp och rapportera verksamhetens resultat
- Främja en positiv och inkluderande arbetsmiljö
- Identifiera och hantera risker inom verksamheten
- Delta i strategiska beslut och planering
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom hälsa eller ledarskap
- Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvårdssektorn
- God kunskap om svenska hälso- och sjukvårdssystemet
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- Kunskap om lagar och regelverk inom vård och omsorg
- Förmåga att hantera komplexa situationer och fatta beslut
- Engagemang för kvalitet och patientsäkerhet
- Flytande svenska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på hur du förbättrat en verksamhet tidigare?
- Hur säkerställer du att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer?
- Hur arbetar du med budget- och resursplanering?
- Vilka strategier använder du för att motivera och utveckla personal?
- Hur hanterar du samarbete med externa parter och myndigheter?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en komplex verksamhet?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
- Hur arbetar du för att främja en god arbetsmiljö?
