Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för ideell organisation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för ideell organisation som kan leda och utveckla vår verksamhet för att uppnå våra mål och göra en positiv skillnad i samhället. Rollen innebär att planera, organisera och övervaka alla aspekter av organisationens drift, inklusive strategisk planering, ekonomihantering, personalledning och kommunikation med intressenter. Du kommer att arbeta nära styrelsen för att säkerställa att organisationens vision och uppdrag förverkligas på ett effektivt och hållbart sätt. Som chef för ideell organisation är det viktigt att du har en stark förståelse för ideella sektorns unika utmaningar och möjligheter, samt förmågan att bygga relationer med donatorer, samarbetspartners och samhället i stort. Du kommer att leda teamet mot gemensamma mål, främja en positiv arbetsmiljö och säkerställa att organisationens resurser används på bästa sätt för att maximera dess påverkan. Vi värdesätter ledarskap, integritet och en passion för att göra skillnad. Om du är en strategisk tänkare med god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att leda ideella organisationer, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera organisationens strategiska planer.
- Leda och motivera personal och volontärer.
- Hantera organisationens budget och ekonomiska resurser.
- Bygga och underhålla relationer med donatorer och samarbetspartners.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler för ideella organisationer.
- Rapportera till styrelsen och delta i styrelsemöten.
- Planera och genomföra insamlingskampanjer och evenemang.
- Övervaka program och projekt för att säkerställa effektivitet och kvalitet.
- Representera organisationen i offentliga sammanhang och media.
- Främja organisationens värderingar och mål internt och externt.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom ideell sektor.
- God förståelse för ekonomisk förvaltning och budgetering.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att bygga och underhålla nätverk och samarbeten.
- Kunskap om relevant lagstiftning och regelverk.
- Erfarenhet av personalledning och teamutveckling.
- Strategisk och analytisk förmåga.
- Engagemang för organisationens uppdrag och värderingar.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda ideella organisationer?
- Hur hanterar du ekonomisk planering och budgetering?
- Kan du ge exempel på hur du byggt framgångsrika samarbeten?
- Hur säkerställer du att organisationen följer lagar och regler?
- Hur motiverar du och utvecklar ditt team?
- Vilka strategier använder du för att öka organisationens synlighet och påverkan?
- Hur hanterar du konflikter inom organisationen?
- Vilka metoder använder du för att mäta organisationens framgång?
- Hur prioriterar du mellan olika projekt och initiativ?
- Hur engagerar du volontärer och donatorer effektivt?
