Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för nödsituationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för nödsituationer som ska leda och samordna insatser vid olika typer av kriser och nödsituationer. Rollen innebär att utveckla och implementera strategier för att hantera akuta händelser, säkerställa snabb och effektiv respons samt minimera skador på människor och egendom. Du kommer att arbeta nära myndigheter, räddningstjänst och andra relevanta aktörer för att säkerställa att alla resurser används optimalt. I denna roll är det viktigt att kunna fatta snabba beslut under press, kommunicera tydligt med olika intressenter och kontinuerligt förbättra beredskapsplaner. Du kommer även att ansvara för utbildning och övningar för att förbereda teamet för olika scenarier. Vi söker dig som har erfarenhet av krishantering, stark ledarskapsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat i stressiga situationer. Tjänsten är central för att säkerställa samhällets trygghet och kräver engagemang och ansvarstagande.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna insatser vid nödsituationer och kriser.
- Utveckla och implementera beredskapsplaner och strategier.
- Samarbeta med myndigheter, räddningstjänst och andra aktörer.
- Övervaka resurstilldelning och säkerställa effektiv användning.
- Genomföra utbildningar och övningar för beredskapsteamet.
- Fatta snabba och välgrundade beslut under press.
- Kommunicera tydligt med interna och externa intressenter.
- Utvärdera och förbättra processer efter insatser och övningar.
- Hantera rapportering och dokumentation av insatser.
- Säkerställa att alla lagar och regler följs vid hantering av nödsituationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av krishantering eller liknande roll.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta under stress och fatta snabba beslut.
- God samarbetsförmåga med olika myndigheter och organisationer.
- Kunskap om relevanta lagar och regler inom området.
- Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar.
- Analytisk förmåga för att utvärdera insatser och processer.
- Flexibilitet och beredskap att arbeta oregelbundna tider vid behov.
- Hög ansvarskänsla och initiativförmåga.
- Relevant utbildning inom säkerhet, krishantering eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du stressiga och pressade situationer?
- Kan du ge exempel på när du lett en kris eller nödsituation?
- Hur säkerställer du effektiv kommunikation under en nödsituation?
- Vilka metoder använder du för att utveckla beredskapsplaner?
- Hur samarbetar du med olika myndigheter och organisationer?
- Hur genomför du utbildningar och övningar för teamet?
- Hur följer du upp och förbättrar insatser efter en nödsituation?
- Vilka lagar och regler anser du vara viktigast inom ditt arbetsområde?
- Hur prioriterar du resurser under en kris?
- Hur håller du dig uppdaterad inom området krishantering?
