Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för utbildningsprogram
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för utbildningsprogram som vill leda planering, utveckling, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser med hög kvalitet och tydlig verksamhetsnytta. I denna roll ansvarar du för att skapa strukturerade och effektiva utbildningsprogram som möter organisationens mål, deltagarnas behov och relevanta kvalitetskrav. Du arbetar nära ledning, utbildare, ämnesexperter och externa samarbetspartners för att säkerställa att innehåll, pedagogik och leveransform håller en hög standard och är anpassade till olika målgrupper.
Som Chef för utbildningsprogram har du ett övergripande ansvar för hela utbildningscykeln, från behovsanalys och programdesign till resursplanering, budgetuppföljning och resultatmätning. Du förväntas identifiera utvecklingsområden, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att utbildningsutbudet är relevant, inkluderande och framtidssäkrat. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga, eftersom du kommer att växla mellan långsiktig planering och praktisk koordinering av pågående aktiviteter.
Du kommer att leda arbetet med att ta fram utbildningsmål, kursstrukturer, lärandematerial och utvärderingsmetoder. En viktig del av uppdraget är att följa upp deltagarnas läranderesultat och analysera data för att förbättra programmens effektivitet. Du ansvarar även för att säkerställa att utbildningsprogrammen följer interna riktlinjer, externa regelverk och eventuella certifieringskrav. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för pedagogiska metoder, projektledning och förändringsarbete.
Vi söker dig som är en tydlig ledare med stark samarbetsförmåga och ett genuint intresse för lärande och utveckling. Du är van att arbeta strukturerat, fatta välgrundade beslut och hantera flera parallella initiativ samtidigt. Du har förmåga att kommunicera med olika intressenter, bygga förtroende och skapa engagemang kring utbildningsfrågor. Erfarenhet av digitala lärplattformar, kompetensutveckling och kvalitetsarbete är mycket värdefull i denna tjänst.
Hos oss får du möjlighet att påverka hur utbildning utformas och levereras i en verksamhet som värdesätter kunskap, innovation och kontinuerlig förbättring. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, strategi och pedagogisk utveckling i ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till både individers och organisationens långsiktiga framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda utvecklingen och genomförandet av utbildningsprogram.
- Genomföra behovsanalyser tillsammans med interna och externa intressenter.
- Säkerställa kvalitet, relevans och pedagogisk struktur i utbildningsinnehåll.
- Ansvara för budget, resursplanering och tidslinjer för programmen.
- Följa upp resultat, analysera utvärderingar och driva förbättringsåtgärder.
- Samordna utbildare, ämnesexperter och externa leverantörer.
- Utveckla processer för kvalitetssäkring och kontinuerlig programutveckling.
- Säkerställa efterlevnad av policyer, regelverk och eventuella certifieringskrav.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, utbildningsledning eller liknande område.
- Flerårig erfarenhet av att leda eller samordna utbildningsprogram.
- God kunskap om pedagogiska metoder och lärandedesign.
- Erfarenhet av projektledning och arbete med flera parallella initiativ.
- Förmåga att analysera data och omsätta insikter till förbättringar.
- God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av digitala lärplattformar och utbildningsteknologi.
- Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med olika intressenter.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utbildningsprogram?
- Hur arbetar du med behovsanalys inför nya utbildningsinsatser?
- Vilka metoder använder du för att mäta utbildningars effekt?
- Har du erfarenhet av budgetansvar inom utbildningsverksamhet?
- Hur säkerställer du kvalitet i pedagogiskt innehåll?
- Vilka digitala lärplattformar eller verktyg har du arbetat med?
- Hur hanterar du flera samtidiga projekt med olika intressenter?
- Vad motiverar dig i arbetet med lärande och kompetensutveckling?
