Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Chef för Arbetsförmedlingstjänster

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Chef för Arbetsförmedlingstjänster som vill leda och utveckla våra arbetsförmedlingstjänster med fokus på kvalitet, effektivitet och resultat. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att planera, organisera och följa upp verksamheten inom arbetsförmedlingstjänster, samt säkerställa att våra insatser möter både arbetssökandes och arbetsgivares behov. Som Chef för Arbetsförmedlingstjänster kommer du att leda ett team av arbetsförmedlare och andra specialister, och arbeta nära andra avdelningar och externa samarbetspartners. Du kommer att ansvara för att utveckla strategier för matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare, samt implementera arbetsmarknadspolitiska program och insatser. Du kommer också att följa upp resultat, analysera statistik och föreslå förbättringsåtgärder för att optimera verksamheten. Vi söker dig som har en stark ledarskapsförmåga, god kännedom om arbetsmarknaden och erfarenhet av att arbeta med arbetsförmedling eller liknande verksamhet. Du är en kommunikativ och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad. Tjänsten kräver att du har god administrativ förmåga, är van vid att arbeta med uppföljning och rapportering, samt har ett strategiskt tänkande. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och systemstöd inom arbetsförmedling eller HR. Om du vill vara med och bidra till att fler människor hittar rätt väg till arbete och att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens, är detta en roll för dig. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, kompetenta kollegor och goda möjligheter till utveckling.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och utveckla arbetsförmedlingstjänster inom organisationen
  • Ansvara för personalledning och kompetensutveckling
  • Utveckla strategier för matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare
  • Säkerställa att verksamheten uppfyller uppsatta mål och kvalitetskrav
  • Följa upp och analysera resultat och statistik
  • Samarbeta med externa aktörer och myndigheter
  • Implementera arbetsmarknadspolitiska program och insatser
  • Utveckla och förbättra interna processer och rutiner
  • Delta i budgetarbete och resursplanering
  • Rapportera till ledning och andra intressenter

Krav

Text copied to clipboard!
  • Högskoleutbildning inom personalvetenskap, samhällsvetenskap eller liknande
  • Minst 5 års erfarenhet av arbetsförmedling eller liknande verksamhet
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar
  • God kännedom om arbetsmarknaden och arbetsmarknadspolitiska insatser
  • Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och resultatstyrning
  • Stark kommunikativ förmåga i tal och skrift
  • Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
  • Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
  • God administrativ förmåga och vana vid digitala verktyg
  • Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att leda arbetsförmedlingstjänster?
  • Hur har du arbetat med matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare?
  • Beskriv en situation där du förbättrat en arbetsprocess.
  • Hur hanterar du samverkan med externa aktörer?
  • Vilka digitala verktyg har du använt i tidigare roller?
  • Hur säkerställer du att verksamheten når sina mål?
  • Hur arbetar du med personalutveckling?
  • Vilken erfarenhet har du av budget- och resursplanering?
  • Hur håller du dig uppdaterad om förändringar på arbetsmarknaden?
  • Vad motiverar dig i rollen som chef?