Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för mjukvaruutveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för mjukvaruutveckling som kan leda och utveckla vårt mjukvaruteam. Rollen innebär att ansvara för planering, genomförande och leverans av mjukvaruprojekt samt att säkerställa att tekniska lösningar möter företagets affärsbehov. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att driva innovation och förbättra våra produkter och tjänster. Som chef för mjukvaruutveckling förväntas du ha starka ledaregenskaper, teknisk kompetens och förmåga att motivera och utveckla teammedlemmar. Du kommer att vara en nyckelperson i att forma vår tekniska strategi och säkerställa hög kvalitet i alla utvecklingsfaser. Vi värdesätter en person som är lösningsorienterad, kommunikativ och har erfarenhet av agila metoder och moderna utvecklingsverktyg. Om du är redo att ta ansvar för ett dynamiskt team och bidra till företagets framgång, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera mjukvaruutvecklingsteamet.
- Planera och övervaka projektleveranser och tidslinjer.
- Säkerställa att tekniska lösningar uppfyller affärskrav.
- Implementera och främja agila utvecklingsmetoder.
- Utveckla och coacha teammedlemmar för att förbättra deras kompetenser.
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera tekniska lösningar.
- Övervaka kodkvalitet och säkerställa bästa praxis inom utveckling.
- Hantera resurser och budget för mjukvaruprojekt.
- Identifiera och hantera tekniska risker och problem.
- Följa upp och rapportera projektstatus till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande.
- Minst 5 års erfarenhet av mjukvaruutveckling.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom teknikteam.
- God kunskap om agila metoder som Scrum eller Kanban.
- Stark teknisk förståelse för moderna programmeringsspråk och ramverk.
- Erfarenhet av projektledning och resursplanering.
- Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter.
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.
- Engagemang för kvalitet och kontinuerlig förbättring.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka ledarskapsmetoder har du använt i tidigare roller?
- Hur hanterar du konflikter inom ett utvecklingsteam?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt mjukvaruprojekt du lett?
- Hur säkerställer du kodkvalitet i ditt team?
- Vilka agila metoder har du erfarenhet av?
- Hur håller du dig uppdaterad med tekniska trender?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i ett projekt?
- Hur hanterar du förändringar i projektkrav?
- Vilka verktyg använder du för projekt- och teamhantering?
- Hur motiverar du ditt team under pressade situationer?
