Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för omvårdnad
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för omvårdnad som ska leda och utveckla vårdteamet för att säkerställa högkvalitativ patientvård. Rollen innebär att övervaka dagliga omvårdnadsaktiviteter, implementera vårdstandarder och samarbeta med andra avdelningar för att förbättra patientupplevelsen. Du kommer att vara ansvarig för personalledning, utbildning och resursplanering samt säkerställa att alla lagar och riktlinjer följs. En viktig del av tjänsten är att främja en positiv arbetsmiljö och stödja professionell utveckling inom teamet. Vi värdesätter ledarskap som kombinerar empati med effektivitet och som kan driva förbättringar i vårdprocesser. Som Chef för omvårdnad kommer du att spela en central roll i att säkerställa att vården är patientcentrerad, säker och evidensbaserad. Du kommer att rapportera till verksamhetschefen och samarbeta nära med medicinsk personal och administrativ ledning för att uppnå organisationens mål.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera omvårdnadsteamets dagliga arbete
- Utveckla och implementera vårdstandarder och rutiner
- Säkerställa att patientvården håller hög kvalitet och följer gällande riktlinjer
- Planera och genomföra personalutbildningar och kompetensutveckling
- Hantera resursfördelning och schemaläggning inom omvårdnadsavdelningen
- Följa upp och rapportera omvårdnadsrelaterade resultat och förbättringsområden
- Samarbeta med andra avdelningar och professioner för att förbättra patientvården
- Främja en positiv och stödjande arbetsmiljö
- Säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter inom omvårdnad
- Delta i strategisk planering och utveckling av vårdenheten
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom omvårdnad eller sjuksköterskeexamen
- Flera års erfarenhet av kliniskt omvårdnadsarbete
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom vården
- God kunskap om vårdprocesser och kvalitetsarbete
- Förmåga att kommunicera effektivt med personal och patienter
- Stark organisatorisk och problemlösande förmåga
- Erfarenhet av personalplanering och resursförvaltning
- Kunskap om lagar och regelverk inom hälso- och sjukvård
- Engagemang för patientsäkerhet och kvalitetsutveckling
- Flexibilitet och förmåga att arbeta i en föränderlig miljö
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda omvårdnadsteam?
- Hur säkerställer du hög kvalitet i patientvården?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat en svår personalfråga?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling inom ditt team?
- Vilka metoder använder du för att förbättra vårdprocesser?
- Hur hanterar du stress och prioriteringar i en pressad arbetsmiljö?
- Hur säkerställer du att lagar och riktlinjer följs i omvårdnaden?
- Kan du beskriva din erfarenhet av samarbete med andra professioner?
- Hur främjar du en positiv arbetsmiljö?
- Vilka är dina styrkor som ledare inom omvårdnad?
