Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för spelverksamhet
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för spelverksamhet som ska leda och utveckla våra operativa processer inom gaming-sektorn. Rollen innebär att övervaka dagliga speloperationer, säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet samt driva tillväxt och innovation. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att optimera spelupplevelsen, hantera team och samarbeta med externa partners. En framgångsrik kandidat har stark ledarskapsförmåga, djup förståelse för spelindustrin och erfarenhet av att hantera komplexa projekt och budgetar. Du kommer att analysera marknadstrender, implementera strategier för att förbättra användarengagemang och säkerställa att verksamheten följer relevanta regelverk. Rollen kräver också att du är en kommunikativ och strategisk tänkare som kan inspirera och motivera teamet mot gemensamma mål. Vi värdesätter innovation, flexibilitet och ett passionerat intresse för spel och teknik.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka dagliga speloperationer.
- Utveckla och implementera strategiska planer för spelverksamheten.
- Samarbeta med produktutveckling och marknadsföringsteam.
- Hantera budget och resurser effektivt.
- Analysera speldata för att förbättra användarupplevelsen.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom spelindustrin.
- Bygga och leda högpresterande team.
- Identifiera och implementera nya teknologier och innovationer.
- Upprätthålla relationer med externa partners och leverantörer.
- Rapportera till ledningen om verksamhetens resultat och utveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom spel- eller underhållningsindustrin.
- God förståelse för spelmarknaden och dess trender.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö.
- Kunskap om relevanta lagar och regelverk inom spel.
- Erfarenhet av projektledning och teamledning.
- Passion för spel och teknik.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av att leda spelrelaterade projekt?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat användarupplevelsen i tidigare roller?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom spelindustrin?
- Beskriv din erfarenhet av budget- och resursplanering.
- Hur säkerställer du att verksamheten följer lagar och regler?
- Vilka strategier använder du för att motivera och inspirera ditt team?
- Hur hanterar du samarbeten med externa partners?
- Kan du ge exempel på en innovation du har implementerat?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en snabb arbetsmiljö?
