Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för strategisk planering
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för strategisk planering som ska leda och utveckla företagets övergripande strategiska initiativ. Rollen innebär att analysera marknadstrender, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att organisationens mål och resurser är i linje med den långsiktiga visionen. Du kommer att samarbeta nära ledningsgruppen för att formulera strategier som driver tillväxt och konkurrenskraft. En viktig del av arbetet är att övervaka implementeringen av strategiska planer och justera dem vid behov baserat på förändrade marknadsförhållanden och interna analyser. Rollen kräver stark analytisk förmåga, ledarskap och kommunikationsfärdigheter för att effektivt kunna engagera olika intressenter och säkerställa att strategiska mål uppnås. Du kommer även att ansvara för att utveckla och coacha teammedlemmar inom strategisk planering och bidra till en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation. Vi värdesätter en person som är proaktiv, lösningsorienterad och har erfarenhet av att arbeta i dynamiska och komplexa affärsmiljöer. Om du är redo att ta ansvar för att forma företagets framtid och driva strategiska initiativ framåt, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera företagets strategiska planer.
- Analysera marknadstrender och konkurrenssituationer.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att definiera affärsmål.
- Övervaka och utvärdera framsteg mot strategiska mål.
- Leda och coacha team inom strategisk planering.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och tillväxtområden.
- Kommunicera strategiska initiativ till interna och externa intressenter.
- Säkerställa att resurser fördelas effektivt för strategiska projekt.
- Följa upp och rapportera om strategiska projekt och resultat.
- Främja en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, företagande eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av strategisk planering eller liknande roll.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Erfarenhet av ledarskap och teamhantering.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta i en föränderlig och komplex miljö.
- Strategiskt tänkande med fokus på affärsutveckling.
- Erfarenhet av projektledning och implementering av strategier.
- Kunskap om marknadsanalys och konkurrensbevakning.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din erfarenhet av strategisk planering?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik strategi du har utvecklat och implementerat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur säkerställer du att strategiska mål är realistiska och uppnåeliga?
- Hur arbetar du med att engagera och motivera ditt team?
- Hur prioriterar du olika strategiska initiativ?
- Kan du beskriva en situation där du behövde justera en strategi på grund av förändrade förutsättningar?
- Hur kommunicerar du komplexa strategiska planer till olika intressenter?
- Vilka verktyg och tekniker använder du för att följa upp strategiska projekt?
