Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för äldreboende
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för äldreboende som ska leda och utveckla verksamheten för att säkerställa hög kvalitet och trygghet för de boende. Rollen innebär att ansvara för personal, ekonomi, och samverkan med anhöriga och myndigheter. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att skapa en stimulerande och säker miljö där de äldre får bästa möjliga omsorg och stöd. Det är viktigt att du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg samt god förståelse för lagar och regelverk som styr äldreomsorgen. Som chef är du en förebild och ansvarar för att motivera och utveckla personalgruppen samt säkerställa att verksamheten följer uppsatta mål och kvalitetskrav. Du kommer även att ha kontakt med externa samarbetspartners och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling och förbättringar. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och förmåga att fatta beslut under press. Vi värdesätter engagemang, ansvarstagande och en empatisk inställning till både personal och boende. Om du vill göra skillnad och bidra till att skapa en trygg och trivsam miljö för äldre, är detta en utmanande och givande tjänst för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla verksamheten på äldreboendet
- Ansvara för personalrekrytering, utbildning och arbetsmiljö
- Säkerställa att vården och omsorgen håller hög kvalitet
- Budgetansvar och ekonomisk uppföljning
- Samarbeta med anhöriga, myndigheter och externa partners
- Följa upp och rapportera verksamhetens resultat och mål
- Implementera och följa upp rutiner och riktlinjer
- Hantera konflikter och lösa problem inom verksamheten
- Främja en trygg och stimulerande miljö för de boende
- Delta i strategisk planering och verksamhetsutveckling
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg
- Kunskap om lagar och regelverk inom äldreomsorg
- God kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att fatta beslut och hantera stressiga situationer
- Utbildning inom vård, omsorg eller ledarskap är meriterande
- Erfarenhet av budget- och ekonomihantering
- Engagemang för att förbättra äldres livskvalitet
- Förmåga att motivera och utveckla personal
- God organisatorisk förmåga
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av ledarskap inom äldreomsorg?
- Hur hanterar du konflikter inom en arbetsgrupp?
- Vilka strategier använder du för att säkerställa hög vårdkvalitet?
- Hur arbetar du med budget och ekonomisk uppföljning?
- Hur motiverar du personal i en krävande arbetsmiljö?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en verksamhet?
- Hur säkerställer du att lagar och riktlinjer följs?
- Hur hanterar du stress och press i ditt arbete?
