Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance-rådgivare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Compliance-rådgivare som ska säkerställa att företaget följer alla relevanta lagar, regler och interna policys. Rollen innebär att identifiera risker, utveckla och implementera efterlevnadsprogram samt utbilda personalen i compliance-frågor. Du kommer att arbeta nära ledningen för att skapa en kultur av integritet och ansvarstagande inom organisationen. Det är viktigt att du har god förståelse för regelverk inom branschen och kan kommunicera tydligt med både interna och externa intressenter. Du kommer även att hantera rapportering till tillsynsmyndigheter och delta i interna revisioner. Rollen kräver en analytisk förmåga, noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Vi värdesätter initiativtagande och en proaktiv inställning till att förebygga compliance-risker. Som Compliance-rådgivare är du en nyckelperson för att skydda företagets rykte och säkerställa långsiktig hållbarhet i verksamheten.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera compliance-program och policys.
- Övervaka och säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
- Genomföra riskanalyser och identifiera potentiella compliance-risker.
- Utbilda och informera anställda om compliance-frågor.
- Samarbeta med interna avdelningar och externa myndigheter.
- Hantera rapportering till tillsynsmyndigheter och interna revisioner.
- Följa upp och utvärdera effekten av compliance-åtgärder.
- Ge rådgivning till ledningen i compliance-relaterade frågor.
- Uppdatera organisationen om förändringar i regelverk.
- Dokumentera och arkivera compliance-relaterade aktiviteter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med compliance eller juridisk rådgivning.
- God kunskap om nationella och internationella regelverk.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt.
- Hög integritet och ansvarskänsla.
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- God förmåga att hantera sekretess och känslig information.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Initiativrik och proaktiv i arbetssätt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att en organisation följer nya lagar och regler?
- Kan du beskriva en situation där du identifierade en compliance-risk och hur du hanterade den?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i compliance-frågor?
- Hur hanterar du konflikter mellan affärsmål och compliance-krav?
- Vilken erfarenhet har du av rapportering till tillsynsmyndigheter?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i regelverk?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat compliance-processer i en tidigare roll?
- Hur arbetar du för att skapa en kultur av efterlevnad inom en organisation?
