Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliancechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Compliancechef som ska leda och utveckla företagets arbete med regelefterlevnad och riskhantering. Rollen innebär att säkerställa att organisationen följer alla relevanta lagar, regler och interna policys för att minimera risker och upprätthålla företagets integritet och goda rykte. Du kommer att arbeta nära ledningen och olika avdelningar för att identifiera, analysera och hantera compliance-relaterade frågor samt implementera effektiva kontrollsystem. Som Compliancechef förväntas du hålla dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och branschpraxis, utbilda personal och främja en kultur av ansvarstagande och transparens. Du kommer även att hantera rapportering till tillsynsmyndigheter och bistå vid interna och externa revisioner. Denna roll kräver stark analytisk förmåga, kommunikationsskicklighet och erfarenhet av att arbeta med komplexa regelverk inom olika branscher. Om du är en proaktiv ledare med passion för regelefterlevnad och riskhantering, är detta en utmärkt möjlighet för dig att göra skillnad i en dynamisk organisation.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera compliance-program och policys.
- Övervaka och säkerställa efterlevnad av lagar och interna regler.
- Genomföra riskanalyser och compliance-granskningar.
- Utbilda och informera anställda om compliance-frågor.
- Rapportera till ledning och tillsynsmyndigheter.
- Hantera interna och externa revisioner.
- Följa upp och utreda eventuella avvikelser eller överträdelser.
- Samarbeta med olika avdelningar för att integrera compliance i verksamheten.
- Uppdatera organisationen om förändringar i regelverk.
- Främja en kultur av etik och ansvarstagande.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av compliance eller liknande roller.
- God kunskap om svenska och internationella regelverk.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Erfarenhet av att leda projekt och samarbeta tvärfunktionellt.
- Utvecklade kommunikations- och presentationsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Erfarenhet av riskhantering och intern kontroll.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att en organisation följer nya lagar och regler?
- Kan du ge exempel på en compliance-utmaning du löst?
- Hur hanterar du intressekonflikter inom compliance?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i compliance-frågor?
- Hur arbetar du med riskbedömningar?
- Hur rapporterar du compliance-frågor till ledningen?
- Vilka verktyg använder du för att övervaka efterlevnad?
- Hur hanterar du en situation där en anställd bryter mot regler?
