Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för kontinuerlig förbättring
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för kontinuerlig förbättring som ska leda och utveckla företagets strategier för att förbättra processer, kvalitet och effektivitet. Rollen innebär att identifiera möjligheter till förbättring, implementera förändringsinitiativ och säkerställa att organisationen kontinuerligt utvecklas för att möta marknadens krav och kundernas förväntningar. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att främja en kultur av ständig förbättring och innovation. Som ledare för förbättringsarbete ansvarar du för att analysera data, utvärdera processer och driva projekt som ökar produktiviteten och minskar kostnader. Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, stark analytisk förmåga och förmåga att engagera och motivera medarbetare på alla nivåer. Tjänsten kräver god kommunikationsförmåga och en strategisk syn på verksamhetsutveckling. Om du är passionerad för att skapa värde genom förbättringsarbete och vill vara en nyckelperson i vår organisations framgång, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för kontinuerlig förbättring.
- Leda och koordinera förbättringsprojekt över olika avdelningar.
- Analysera processer och identifiera förbättringsområden.
- Främja en kultur av ständig förbättring och innovation.
- Säkerställa att förbättringsinitiativ följs upp och utvärderas.
- Samarbeta med ledningsgrupp och andra nyckelpersoner för att driva förändring.
- Utbilda och stödja medarbetare i förbättringsmetoder.
- Övervaka och rapportera förbättringsresultat till ledningen.
- Hantera resurser och budget för förbättringsprojekt.
- Följa upp och säkerställa efterlevnad av kvalitetsstandarder.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller liknande.
- Flera års erfarenhet av förbättringsarbete och förändringsledning.
- God kunskap om Lean, Six Sigma eller andra förbättringsmetoder.
- Stark analytisk och problemlösande förmåga.
- Erfarenhet av projektledning och teamledning.
- Utvecklade kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Engagemang för kvalitet och kundfokus.
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare drivit förbättringsprojekt?
- Vilka metoder för kontinuerlig förbättring är du mest bekant med?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i en organisation?
- Kan du ge exempel på hur du har engagerat medarbetare i förbättringsarbete?
- Hur mäter du framgången av förbättringsinitiativ?
- Vilka verktyg använder du för att analysera processer?
- Hur prioriterar du förbättringsprojekt?
- Beskriv en utmaning du mött i förbättringsarbete och hur du löste den.
- Hur säkerställer du att förbättringar blir hållbara över tid?
- Hur kommunicerar du förändringar till olika intressenter?
