Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktör för dataanalys
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Direktör för dataanalys som kan leda vår övergripande analysstrategi och omvandla data till tydliga affärsinsikter, prioriteringar och mätbara resultat. I denna roll ansvarar du för att bygga upp och vidareutveckla en modern analysfunktion som stödjer ledning, produktteam, verksamhet och andra nyckelintressenter med beslutsunderlag av hög kvalitet. Du kommer att arbeta nära chefer, tekniska team och affärsansvariga för att säkerställa att data används på ett strukturerat, etiskt och affärsdrivet sätt i hela organisationen.
Som Direktör för dataanalys förväntas du definiera vision, mål och arbetssätt för analysområdet. Du leder ett team av analytiker, data scientists och eventuellt BI-specialister, och skapar en kultur där kvalitet, nyfikenhet, samarbete och kontinuerlig förbättring står i centrum. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förståelse, eftersom du behöver kunna prioritera mellan långsiktiga initiativ och kortsiktiga verksamhetsbehov. Du kommer att ansvara för att etablera tydliga processer för datastyrning, rapportering, visualisering och uppföljning av nyckeltal.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa att analysarbetet är kopplat till verksamhetens mål. Det innebär att du identifierar möjligheter där data kan förbättra kundupplevelse, effektivisera processer, minska risker och skapa nya intäktsmöjligheter. Du kommer att samarbeta med ledningsgrupp och andra beslutsfattare för att översätta komplex information till rekommendationer som är begripliga, relevanta och handlingsbara. Du behöver också kunna utvärdera verktyg, metoder och tekniska plattformar för att säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för analys i stor skala.
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare med stark kommunikativ förmåga och dokumenterad erfarenhet av att bygga högpresterande team. Du har djup förståelse för analysmetodik, datamodellering, KPI-ramverk och hur man skapar förtroende för data i en organisation. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och att balansera affärsnytta, tekniska begränsningar och regulatoriska krav. Erfarenhet av förändringsledning är också viktig, eftersom rollen ofta innebär att driva nya arbetssätt och öka datamognaden i verksamheten.
Det här är en nyckelroll för en person som vill påverka på hög nivå och samtidigt vara nära de initiativ som skapar verkligt värde. Du får möjlighet att forma analysfunktionen, utveckla medarbetare och bidra till en mer datadriven organisation. Om du motiveras av att kombinera strategi, ledarskap och analytisk excellens i en miljö där data spelar en central roll, är detta en möjlighet att göra stor skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och äga organisationens övergripande strategi för dataanalys.
- Leda, coacha och utveckla team inom analys, BI och datavetenskap.
- Säkerställa att analysinitiativ stödjer affärsmål och prioriterade verksamhetsbehov.
- Etablera standarder för datakvalitet, rapportering, visualisering och KPI-uppföljning.
- Samarbeta med ledning, produktteam och teknikfunktioner kring datadrivna beslut.
- Identifiera möjligheter att förbättra effektivitet, kundupplevelse och lönsamhet genom analys.
- Presentera insikter och rekommendationer på ett tydligt sätt för beslutsfattare.
- Utvärdera och förbättra verktyg, processer och plattformar för analysarbete.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av ledande roller inom dataanalys, BI eller datavetenskap.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga och leda högpresterande analysteam.
- Stark förståelse för analysmetodik, datamodellering och nyckeltalsstyrning.
- Förmåga att koppla dataarbete till affärsstrategi och mätbara resultat.
- Erfarenhet av att kommunicera komplexa insikter till både tekniska och icke-tekniska målgrupper.
- God kunskap om datastyrning, datakvalitet och relevanta regelverk.
- Erfarenhet av moderna analysverktyg, visualiseringsplattformar och datamiljöer.
- Akademisk examen inom statistik, datavetenskap, ekonomi, teknik eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda team inom dataanalys eller BI?
- Hur har du tidigare kopplat analysstrategi till affärsmål och resultat?
- Vilka verktyg och plattformar har du arbetat med inom analys och rapportering?
- Hur säkerställer du datakvalitet och förtroende för insikter i organisationen?
- Beskriv ett tillfälle då du använde data för att påverka ett viktigt affärsbeslut.
- Hur arbetar du med att utveckla medarbetare och bygga en stark analyskultur?
- Vilken erfarenhet har du av att presentera komplex analys för ledningsgrupper?
- Hur prioriterar du mellan strategiska initiativ och akuta verksamhetsbehov?
