Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Direktör för scenkonstcentret

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Direktör för scenkonstcentret som ska leda och utveckla vår verksamhet inom scenkonst. Rollen innebär att ansvara för den övergripande strategin, ekonomin och den konstnärliga profilen för centret. Du kommer att arbeta nära konstnärer, producenter, styrelse och personal för att säkerställa hög kvalitet och relevans i våra produktioner och evenemang. Direktören ska också främja samarbeten med externa partners och bidra till att öka publikens engagemang och tillgänglighet. Vi värdesätter ledarskap som kombinerar kreativitet med affärsmässighet och förmåga att navigera i en komplex kulturmiljö. Om du har erfarenhet av att leda kulturinstitutioner och brinner för scenkonstens utveckling, är detta en spännande möjlighet för dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera strategiska planer för centret.
  • Leda och inspirera personal och konstnärliga team.
  • Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning.
  • Bygga och underhålla relationer med konstnärer, sponsorer och samarbetspartners.
  • Planera och övervaka produktioner och evenemang.
  • Säkerställa att verksamheten följer lagar och regler inom kultursektorn.
  • Främja publikengagemang och tillgänglighet.
  • Rapportera till styrelsen och delta i styrelsemöten.
  • Hantera marknadsföring och kommunikation för centret.
  • Söka och administrera bidrag och finansiering.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant högskoleutbildning inom konst, kultur eller ledarskap.
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom kultur- eller scenkonstsektorn.
  • God förståelse för konstnärliga processer och produktioner.
  • Stark ekonomisk och strategisk kompetens.
  • Erfarenhet av projektledning och personalansvar.
  • Förmåga att bygga nätverk och samarbeta med olika intressenter.
  • Utpräglad kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
  • Kreativ och problemlösningsorienterad.
  • Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö.
  • Engagerad i att främja mångfald och inkludering.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att leda kulturinstitutioner?
  • Hur arbetar du med att balansera konstnärliga ambitioner och ekonomiska realiteter?
  • Kan du ge exempel på hur du har utvecklat publikengagemang?
  • Hur hanterar du konflikter inom ett konstnärligt team?
  • Vilka strategier använder du för att säkra finansiering?
  • Hur främjar du mångfald och inkludering i din verksamhet?
  • Hur håller du dig uppdaterad om trender inom scenkonst?
  • Kan du beskriva en utmanande situation du löst som ledare?
  • Hur arbetar du med marknadsföring och kommunikation?
  • Vilka är dina styrkor som ledare?