Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Efterlevnadsexpert
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Efterlevnadsexpert som ska säkerställa att vår organisation följer alla relevanta lagar, regler och interna policyer. Rollen innebär att utveckla, implementera och övervaka efterlevnadsprogram för att minimera risker och säkerställa att verksamheten bedrivs på ett etiskt och lagligt sätt. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att identifiera potentiella risker, genomföra utbildningar och utvärdera interna processer. En viktig del av arbetet är att hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och branschstandarder samt att rapportera till ledningen om efterlevnadssituationen. Vi värdesätter en proaktiv inställning och förmåga att kommunicera tydligt med både interna och externa intressenter. Som Efterlevnadsexpert bidrar du till att bygga förtroende och säkerställa organisationens långsiktiga framgång genom att främja en kultur av integritet och ansvarstagande.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera efterlevnadspolicys och -program.
- Övervaka och utvärdera organisationens efterlevnad av lagar och regler.
- Genomföra riskanalyser och identifiera potentiella efterlevnadsrisker.
- Utbilda anställda i efterlevnadsrelaterade frågor och bästa praxis.
- Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa korrekt efterlevnad.
- Rapportera efterlevnadsstatus och eventuella avvikelser till ledningen.
- Följa upp och utreda eventuella efterlevnadsincidenter.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och branschstandarder.
- Delta i interna och externa revisioner relaterade till efterlevnad.
- Främja en kultur av etik och ansvar inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med efterlevnad eller riskhantering.
- God kunskap om tillämpliga lagar och regler inom branschen.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att genomföra utbildningar och workshops.
- Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att arbeta med interna kontroller och revisioner.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med efterlevnad i en organisation?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regler?
- Kan du ge exempel på hur du har hanterat en efterlevnadsincident?
- Hur skulle du utbilda anställda i efterlevnadsfrågor?
- Vilka metoder använder du för att identifiera och bedöma efterlevnadsrisker?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att säkerställa efterlevnad?
- Hur hanterar du konfidentiell information i ditt arbete?
- Kan du beskriva en situation där du behövde rapportera en avvikelse till ledningen?
