Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Employer Brand Specialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Employer Brand Specialist som är passionerad för att bygga och stärka arbetsgivarens varumärke. Rollen innebär att utveckla strategier och initiativ för att attrahera, engagera och behålla talanger genom att kommunicera företagets kultur, värderingar och fördelar på ett effektivt sätt. Du kommer att samarbeta nära HR, marknadsföring och kommunikationsteam för att säkerställa en konsekvent och attraktiv arbetsgivarprofil både internt och externt. Arbetsuppgifterna inkluderar att analysera marknadstrender, genomföra undersökningar om medarbetarengagemang, skapa innehåll för olika kanaler samt organisera event och kampanjer som stärker företagets rykte som arbetsgivare. Vi värdesätter kreativitet, analytisk förmåga och god kommunikationsförmåga. Som Employer Brand Specialist spelar du en nyckelroll i att positionera företaget som en attraktiv arbetsplats och bidra till långsiktig framgång genom att säkerställa att rätt talanger attraheras och trivs hos oss.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för arbetsgivarvarumärket.
- Samarbeta med HR och marknadsföring för att säkerställa enhetlig kommunikation.
- Analysera trender och konkurrenters arbetsgivarprofil.
- Skapa innehåll för sociala medier, webbplatser och interna kanaler.
- Organisera event och kampanjer för att öka arbetsgivarattraktiviteten.
- Genomföra medarbetarundersökningar och analysera resultat.
- Följa upp och rapportera om varumärkets prestation och påverkan.
- Hantera relationer med externa partners och leverantörer.
- Utbilda interna team om arbetsgivarvarumärkets värderingar och budskap.
- Stödja rekryteringsteamet med marknadsföringsmaterial och strategier.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller HR.
- Minst 3 års erfarenhet av employer branding eller liknande roller.
- God förståelse för arbetsmarknaden och målgruppsanalys.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Erfarenhet av digitala kanaler och sociala medier.
- Analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data.
- Kreativ och initiativrik med förmåga att driva projekt självständigt.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och bygga relationer.
- Erfarenhet av eventplanering är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva ett starkt arbetsgivarvarumärke?
- Vilka metoder använder du för att mäta framgången av employer branding?
- Hur hanterar du negativa uppfattningar om en arbetsgivare?
- Kan du ge exempel på en lyckad kampanj du har genomfört?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att stärka arbetsgivarvarumärket?
- Vilka digitala verktyg använder du för att kommunicera arbetsgivarvarumärket?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom employer branding?
- Hur anpassar du strategier för olika målgrupper?
- Hur hanterar du feedback från medarbetare i ditt arbete?
- Vilka utmaningar ser du i rollen som Employer Brand Specialist?
