Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!ERP-chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en ERP-chef som ska ansvara för implementering, underhåll och optimering av företagets ERP-system. Rollen innebär att leda teamet som arbetar med ERP-lösningar, säkerställa att systemet stödjer affärsprocesserna effektivt och att kontinuerligt förbättra systemets funktionalitet för att möta organisationens behov. ERP-chefen fungerar som en brygga mellan IT-avdelningen och verksamheten, identifierar krav, hanterar uppgraderingar och utbildar användare. Det är viktigt att ha en djup förståelse för både teknik och affärsprocesser för att kunna driva projekt framgångsrikt och säkerställa att ERP-systemet bidrar till företagets tillväxt och effektivitet. Rollen kräver starkt ledarskap, problemlösningsförmåga och erfarenhet av ERP-plattformar som SAP, Oracle eller Microsoft Dynamics. Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att arbeta tvärfunktionellt i en dynamisk miljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera ERP-projekt och implementeringar.
- Analysera och förbättra affärsprocesser kopplade till ERP-systemet.
- Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera systembehov.
- Övervaka systemets prestanda och säkerställa dess tillgänglighet.
- Utbilda och stödja användare i ERP-relaterade frågor.
- Hantera uppgraderingar och systemunderhåll för ERP-plattformen.
- Säkerställa efterlevnad av interna och externa regelverk inom ERP.
- Utveckla och implementera strategier för ERP-systemets framtida utveckling.
- Felsöka och lösa tekniska problem relaterade till ERP.
- Rapportera till ledningen om ERP-systemets status och förbättringsområden.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom IT, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med ERP-system.
- Erfarenhet av ledarskap och projektledning.
- God förståelse för affärsprocesser och IT-infrastruktur.
- Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Erfarenhet av ERP-plattformar som SAP, Oracle eller Microsoft Dynamics.
- Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska medarbetare.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Erfarenhet av förändringsledning och utbildning.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka ERP-system har du erfarenhet av?
- Kan du beskriva ett framgångsrikt ERP-projekt du lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar i organisationen?
- Vilka metoder använder du för att analysera affärsprocesser?
- Hur säkerställer du att ERP-systemet uppfyller verksamhetens behov?
- Kan du ge exempel på hur du löst tekniska problem i ERP-system?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya ERP-teknologier?
- Hur prioriterar du uppgraderingar och underhåll av ERP-systemet?
- Vilka ledarskapsstilar föredrar du i ditt arbete?
- Hur arbetar du med tvärfunktionella team?
