Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!ESG-chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en ESG-chef som ska leda och utveckla företagets arbete med miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG). Rollen innebär att skapa och implementera strategier för hållbarhet som integreras i företagets affärsprocesser och beslut. Du kommer att analysera och rapportera ESG-prestanda, säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk och standarder samt samarbeta med olika avdelningar för att driva förbättringar. Som ESG-chef är du en nyckelperson i att stärka företagets hållbarhetsprofil och bidra till långsiktig värdeskapande. Du behöver ha god förståelse för miljömässiga och sociala frågor, erfarenhet av hållbarhetsrapportering och förmåga att kommunicera effektivt med interna och externa intressenter. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad om trender och förändringar inom ESG-området för att säkerställa att företaget ligger i framkant.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera ESG-strategier och mål.
- Övervaka och rapportera ESG-prestanda till ledning och intressenter.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom hållbarhet och ESG.
- Samarbeta med olika avdelningar för att integrera hållbarhetsaspekter i verksamheten.
- Genomföra riskanalyser kopplade till ESG-frågor.
- Utbilda och informera medarbetare om ESG och hållbarhetsprinciper.
- Följa upp och analysera trender och förändringar inom ESG-området.
- Delta i externa samarbeten och nätverk för hållbar utveckling.
- Förbereda och presentera hållbarhetsrapporter och kommunikation.
- Stödja ledningen i beslutsfattande med ESG-perspektiv.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom miljö, hållbarhet, ekonomi eller liknande.
- Minst 3 års erfarenhet av arbete med ESG eller hållbarhetsfrågor.
- God kunskap om ESG-ramverk och standarder som GRI, SASB, TCFD.
- Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och datahantering.
- Starka analytiska och kommunikativa färdigheter.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och driva förändringsarbete.
- Engagemang för hållbar utveckling och socialt ansvar.
- God förmåga att presentera och förklara komplex information.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Självständig och proaktiv arbetsstil.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla ESG-strategier?
- Hur arbetar du med att integrera hållbarhet i affärsprocesser?
- Vilka ESG-ramverk är du mest bekant med?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat ESG-rapportering?
- Hur håller du dig uppdaterad om nya regler och trender inom ESG?
- Hur hanterar du motstånd eller utmaningar i hållbarhetsarbete?
- Vilka verktyg använder du för att analysera ESG-data?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att driva ESG-frågor?
- Hur kommunicerar du ESG-resultat till ledning och externa intressenter?
- Vad motiverar dig att arbeta med hållbarhetsfrågor?
