Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Förvärvschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Förvärvschef som ska leda och utveckla företagets förvärvsstrategier för att säkerställa tillväxt och konkurrenskraft. Rollen innebär att identifiera potentiella förvärvsmål, genomföra analyser och due diligence, förhandla avtal samt samarbeta med interna och externa intressenter för att integrera förvärv på ett effektivt sätt. Förvärvschefen kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att alignera förvärvsinitiativ med företagets övergripande affärsmål och strategier. Den ideala kandidaten har stark analytisk förmåga, erfarenhet av affärsutveckling och förhandling samt förmåga att hantera komplexa projekt i en dynamisk miljö. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva företagets tillväxt genom strategiska investeringar och samarbeten, och bidra till att skapa långsiktigt värde för organisationen och dess intressenter. Rollen kräver utmärkt kommunikationsförmåga, ledarskap och förmåga att arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar såsom finans, juridik och operativ verksamhet. Om du är en resultatorienterad och strategisk tänkare med passion för affärer och förvärv, är detta en spännande möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera förvärvsstrategier i linje med företagets mål.
- Identifiera och utvärdera potentiella förvärvsmål genom marknadsanalys och due diligence.
- Leda förhandlingsprocesser och upprätta avtal med målbolag.
- Samarbeta med interna team såsom finans, juridik och operativ verksamhet för att säkerställa smidig integration.
- Övervaka och rapportera förvärvsprojektets framsteg till ledningen.
- Bygga och underhålla relationer med externa partners och rådgivare.
- Analysera marknadstrender och konkurrenssituation för att identifiera nya möjligheter.
- Hantera risker och säkerställa efterlevnad av lagar och regler i förvärvsprocessen.
- Utveckla presentationsmaterial och rapporter för styrelse och investerare.
- Leda och coacha teammedlemmar inom förvärvsområdet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av förvärvsarbete eller företagsutveckling.
- Stark analytisk förmåga och erfarenhet av finansiell analys.
- Erfarenhet av förhandling och avtalsskrivning.
- God förståelse för juridiska aspekter av företagsförvärv.
- Utvecklade ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av projektledning och att hantera flera parallella processer.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Resultatorienterad med förmåga att arbeta under press.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av företagsförvärv och due diligence?
- Hur hanterar du komplexa förhandlingssituationer?
- Kan du ge exempel på hur du har bidragit till affärstillväxt genom förvärv?
- Hur säkerställer du en smidig integration efter ett förvärv?
- Vilka metoder använder du för att identifiera potentiella förvärvsmål?
- Hur arbetar du med riskhantering i förvärvsprocesser?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter när du hanterar flera projekt samtidigt?
- Vilka ledarskapsstilar föredrar du i ditt arbete?
- Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender och konkurrens?
- Kan du beskriva en utmaning du mött i en förvärvsprocess och hur du löste den?
