Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Farmaceutisk rekryterare HR
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad Farmaceutisk rekryterare HR som vill vara med och forma framtidens läkemedels- och apoteksbransch. I denna roll kommer du att arbeta med hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning, och säkerställa att rätt kompetens matchas med rätt tjänst. Du kommer att samarbeta nära både interna chefer och externa kandidater för att skapa långsiktiga och framgångsrika rekryteringar. Ditt arbete innebär att identifiera och attrahera kvalificerade farmaceuter, apotekare och andra specialister inom läkemedelssektorn. Du ansvarar för att utforma och publicera attraktiva platsannonser, genomföra urval och intervjuer samt hantera referenstagning och anställningsavtal. Vidare kommer du att arbeta med employer branding och utveckla strategier för att stärka företagets attraktionskraft på arbetsmarknaden. Rollen kräver att du har god förståelse för branschens regelverk och kompetenskrav samt förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos både kandidater och chefer. Du kommer även att bidra till utvecklingen av rekryteringsprocesser och HR-arbete inom organisationen. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Om du har ett genuint intresse för människor, läkemedelsbranschen och rekrytering, samt vill arbeta i en framtidsbransch med stor betydelse för samhället, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra hela rekryteringsprocessen för farmaceutiska tjänster
- Samarbeta med chefer för att identifiera rekryteringsbehov
- Utforma och publicera platsannonser
- Genomföra urval och intervjuer av kandidater
- Hantera referenstagning och anställningsavtal
- Bygga och underhålla kandidatnätverk
- Arbeta med employer branding och marknadsföring av arbetsgivaren
- Säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer inom läkemedelsbranschen
- Delta i utveckling av rekryteringsprocesser och HR-arbete
- Rapportera och följa upp rekryteringsstatistik
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna inom läkemedels- eller apoteksbranschen
- Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
- God kännedom om läkemedelsbranschens regelverk och kompetenskrav
- Starka kommunikativa och relationsskapande färdigheter
- Strukturerad och självgående arbetsstil
- Förmåga att hantera flera processer parallellt
- Erfarenhet av intervjuteknik och urvalsmetoder
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem och digitala verktyg
- Intresse för människor och utveckling
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering inom läkemedelsbranschen?
- Hur arbetar du för att attrahera rätt kandidater?
- Kan du ge exempel på lyckade rekryteringsprocesser du genomfört?
- Hur säkerställer du att rekryteringsprocessen följer gällande lagar och riktlinjer?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka digitala verktyg och system har du erfarenhet av?
- Hur arbetar du med employer branding?
- Hur bygger du långsiktiga relationer med kandidater och chefer?
- Vilka utmaningar ser du i rekrytering av farmaceuter?
- Vad motiverar dig i rollen som rekryterare?
