Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Förordningsförvaltare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Förordningsförvaltare som ska ansvara för att hantera, implementera och övervaka efterlevnaden av olika regelverk och bestämmelser inom organisationen. Rollen innebär att säkerställa att alla verksamhetsprocesser följer gällande lagar och interna riktlinjer, samt att kontinuerligt uppdatera och förbättra regelverksrelaterade rutiner. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att ge stöd och rådgivning kring regelverk, samt utbilda personal i relevanta bestämmelser. En viktig del av arbetet är att identifiera risker kopplade till regelverksbrott och föreslå åtgärder för att minimera dessa. Du kommer även att ansvara för att dokumentera och rapportera regelverksrelaterade frågor till ledningen och externa myndigheter vid behov. För att lyckas i rollen krävs det att du har god förståelse för juridiska och administrativa processer, är noggrann och har förmåga att kommunicera tydligt med olika intressenter. Vi värdesätter också initiativförmåga och en proaktiv inställning till att förbättra organisationens regelverkshantering.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Övervaka och säkerställa efterlevnad av gällande regelverk och bestämmelser.
- Utveckla och uppdatera interna policies och riktlinjer.
- Ge rådgivning och stöd till olika avdelningar i regelverksfrågor.
- Utbilda personal i relevanta lagar och interna regler.
- Identifiera och hantera risker kopplade till regelverksbrott.
- Dokumentera och rapportera regelverksrelaterade ärenden till ledning och myndigheter.
- Samarbeta med externa myndigheter och intressenter vid behov.
- Genomföra interna revisioner och kontroller av regelverksefterlevnad.
- Följa upp och analysera förändringar i lagstiftning och branschpraxis.
- Föreslå förbättringar av processer för att säkerställa regelverksefterlevnad.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, förvaltning eller liknande.
- Erfarenhet av arbete med regelverk och compliance.
- God kunskap om nationell och internationell lagstiftning.
- Starka kommunikativa och pedagogiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- Noggrann och strukturerad i sitt arbetssätt.
- Erfarenhet av att arbeta med riskhantering är meriterande.
- God förmåga att samarbeta med olika avdelningar och nivåer.
- Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska.
- Erfarenhet av dokumentation och rapportering.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med regelverk och compliance?
- Hur hanterar du situationer där en avdelning inte följer gällande bestämmelser?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat regelverkshanteringen i en tidigare roll?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i regelverksfrågor?
- Hur prioriterar du mellan olika regelverksrelaterade uppgifter?
- Hur hanterar du konflikter som kan uppstå vid tolkning av regelverk?
- Vilka verktyg eller system har du erfarenhet av för regelverkshantering?
- Hur säkerställer du att dokumentation är korrekt och uppdaterad?
- Kan du beskriva en situation där du identifierade och hanterade en regelverksrisk?
