Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Gruppledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren gruppledare som kan leda och motivera team för att uppnå gemensamma mål. Som gruppledare kommer du att vara ansvarig för att planera, organisera och följa upp arbetsuppgifter samt säkerställa att arbetet utförs effektivt och med hög kvalitet. Du fungerar som en länk mellan ledningen och medarbetarna, och ditt ledarskap är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och främja samarbete inom gruppen. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och förmåga att hantera olika personligheter och situationer på ett professionellt sätt. Du kommer även att vara involverad i att utveckla arbetsprocesser och bidra till kontinuerliga förbättringar inom verksamheten. Vi värdesätter initiativtagande, ansvarstagande och en vilja att utvecklas tillsammans med teamet och företaget.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna arbetsgruppens dagliga aktiviteter
- Planera och fördela arbetsuppgifter inom gruppen
- Följa upp och rapportera gruppens resultat till ledningen
- Motivera och stödja medarbetare för att uppnå mål
- Hantera konflikter och främja en god arbetsmiljö
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- Utveckla och förbättra arbetsprocesser
- Säkerställa att säkerhets- och kvalitetsstandarder följs
- Organisera möten och kommunicera viktig information
- Ge feedback och genomföra medarbetarsamtal
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap eller teamledning
- God kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem
- Strukturerad och organiserad arbetsstil
- Kunskap inom relevant arbetsområde
- Förmåga att motivera och inspirera andra
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- God stresstålighet och konflikthantering
- Grundläggande datorkunskaper
- Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom en arbetsgrupp?
- Kan du ge exempel på när du har motiverat ett team?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en stressig situation?
- Vilka ledarskapsstilar känner du dig mest bekväm med?
- Hur säkerställer du att arbetsprocesser följs?
- Hur hanterar du feedback från medarbetare?
- Vilka verktyg använder du för att följa upp gruppens resultat?
- Hur arbetar du för att skapa en positiv arbetsmiljö?
