Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hotell- och personalchef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Hotell- och personalchef som ska leda och utveckla personalstyrkan inom vår hotellverksamhet. Rollen innebär att säkerställa att alla HR-processer fungerar effektivt och att personalen trivs och presterar på hög nivå. Du kommer att arbeta nära ledningen för att implementera strategier som förbättrar arbetsmiljön och ökar personalens engagemang. Som hotell- och personalchef är du ansvarig för rekrytering, utbildning, arbetsmiljöfrågor och personaladministration. Du behöver ha god förståelse för hotellbranschens specifika behov och kunna anpassa HR-arbetet därefter. Det är viktigt att du är en kommunikativ ledare som kan motivera och stödja medarbetarna samt hantera konflikter på ett professionellt sätt. Du kommer även att arbeta med löneadministration och följa upp personalrelaterade lagar och regler. Denna roll kräver en kombination av strategiskt tänkande och praktiskt HR-arbete för att bidra till företagets framgång och en positiv arbetsplatskultur.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla hotellpersonalens HR-processer
- Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- Planera och genomföra personalutbildningar
- Hantera arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor
- Administrera löner och personaldata
- Följa upp och säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga regler
- Stödja chefer i personalrelaterade frågor
- Utveckla och implementera personalstrategier
- Hantera konflikter och främja en god arbetsmiljö
- Rapportera till ledningen om personalfrågor
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av HR-arbete inom hotell- eller besöksnäringen
- God kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal
- Starka ledaregenskaper och kommunikationsförmåga
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- Erfarenhet av rekrytering och personalutveckling
- Kunskap om löneadministration
- God organisatorisk förmåga
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga
- Relevant utbildning inom HR eller personalledning
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter mellan medarbetare?
- Vilka metoder använder du för att motivera personalen?
- Hur säkerställer du att arbetsmiljölagar följs?
- Beskriv din erfarenhet av rekrytering inom hotellbranschen.
- Hur arbetar du med personalutveckling och utbildning?
- Hur hanterar du stressiga situationer i ledarrollen?
