Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-praktikant
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och nyfiken HR-praktikant som vill få praktisk erfarenhet inom personalområdet. Som HR-praktikant kommer du att arbeta nära vårt HR-team och få en inblick i olika delar av HR-arbetet, inklusive rekrytering, onboarding, personaladministration och arbetsmiljöfrågor. Praktiken är en fantastisk möjlighet för dig som studerar personalvetenskap eller liknande utbildning och vill omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken.
Under praktikperioden kommer du att få möjlighet att delta i rekryteringsprocesser, från att skriva platsannonser till att delta i intervjuer och referenstagning. Du kommer även att få arbeta med onboarding-processer för nya medarbetare, uppdatera personalhandböcker och stötta i det dagliga HR-arbetet. Du kommer att få insyn i hur HR arbetar strategiskt och operativt för att stödja organisationens mål och medarbetarnas utveckling.
Vi erbjuder en lärorik och utvecklande praktik där du får arbeta i en dynamisk miljö med engagerade kollegor. Du kommer att få handledning och regelbunden feedback för att säkerställa att du får ut så mycket som möjligt av din praktikperiod. Praktiken är obetald och omfattar normalt 10–20 veckor, beroende på din utbildningsplan.
För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du bör vara självgående men också trivas med att arbeta i team. Praktiken passar dig som vill bygga ett nätverk inom HR och få en god förståelse för hur HR-funktionen bidrar till verksamhetens framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Assistera vid rekryteringsprocesser, inklusive annonsering och urval
- Delta i intervjuer och referenstagning
- Stötta onboarding-processen för nya medarbetare
- Uppdatera och underhålla personalhandböcker och interna dokument
- Administrera personaldata och HR-system
- Delta i arbetsmiljö- och trivselprojekt
- Föra protokoll vid HR-möten
- Bidra till utveckling av interna HR-processer
- Stötta vid utbildningsinsatser och kompetensutveckling
- Utföra research och omvärldsbevakning inom HR-området
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Grundläggande kunskaper i MS Office-paketet
- Intresse för HR-frågor och organisationsutveckling
- God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga
- Strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Flexibel och lösningsorienterad inställning
- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete är meriterande
- Tillgänglig för praktik under minst 10 veckor
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Varför är du intresserad av en praktik inom HR?
- Vad studerar du och hur långt har du kommit i din utbildning?
- Har du tidigare erfarenhet av HR-relaterat arbete?
- Hur skulle du beskriva din samarbetsförmåga?
- Vilka program och system är du van att arbeta i?
- När kan du påbörja din praktik och hur länge kan du vara tillgänglig?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Vad hoppas du få ut av din praktik hos oss?
- Har du erfarenhet av att arbeta i team?
- Hur håller du dig uppdaterad inom HR-området?
