Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk skiljeman
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Juridisk skiljeman som kan medla och lösa tvister på ett rättvist och effektivt sätt utanför traditionella domstolsförfaranden. Rollen innebär att agera som en neutral tredje part som lyssnar på båda parter, analyserar fakta och tillämpar relevant lagstiftning för att nå en bindande lösning. Denna position kräver en djup förståelse för juridiska principer, förmåga att hantera komplexa situationer och starka kommunikationsfärdigheter för att säkerställa att alla parter känner sig hörda och rättvist behandlade. Som Juridisk skiljeman kommer du att arbeta med olika typer av tvister, inklusive kommersiella, arbetsrättsliga och civila ärenden, och bidra till att minska belastningen på domstolssystemet genom att erbjuda alternativa lösningar. Du måste kunna upprätthålla sekretess, objektivitet och integritet i alla skeden av processen. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad med förändringar i lagstiftning och praxis inom skiljeförfarande. Vi värdesätter kandidater med erfarenhet av juridik, förhandling och konfliktlösning, samt förmågan att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut under press. Om du är engagerad i att främja rättvisa och effektivitet i tvistlösning, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda skiljeförfaranden och medla mellan parter.
- Analysera juridiska dokument och bevismaterial.
- Tillämpa relevant lagstiftning och rättspraxis.
- Upprätthålla neutralitet och objektivitet under hela processen.
- Förbereda och skriva skiljedomsbeslut.
- Kommunicera tydligt med alla inblandade parter.
- Hantera sekretess och konfidentiell information.
- Följa upp och säkerställa efterlevnad av beslut.
- Hålla sig uppdaterad om lagändringar och praxis inom skiljeförfarande.
- Delta i utbildningar och seminarier för kompetensutveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Juristexamen eller motsvarande utbildning.
- Erfarenhet av skiljeförfarande eller alternativ tvistlösning.
- God förståelse för civilrätt och kommersiell rätt.
- Starka förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut.
- Hög integritet och objektivitet.
- God analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
- Erfarenhet av att hantera konfidentiell information.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Kännedom om internationella skiljedomsregler är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av skiljeförfarande?
- Hur säkerställer du objektivitet i en tvist?
- Kan du ge exempel på en svår förhandling du hanterat?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vilka lagar och regler är viktigast i skiljeförfarande?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ditt juridiska område?
- Hur hanterar du situationer där parterna är oense?
- Vilka metoder använder du för att nå en lösning?
