Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Konsult för professionell utveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren konsult för professionell utveckling som vill hjälpa individer och organisationer att nå sin fulla potential. Som konsult kommer du att arbeta med klienter från olika branscher för att identifiera utvecklingsbehov, skapa individuella utvecklingsplaner och leverera skräddarsydda lösningar som främjar professionell tillväxt. Du kommer att använda en kombination av coaching, utbildning och strategisk rådgivning för att stödja klienternas mål.
I denna roll kommer du att samarbeta med HR-avdelningar, ledningsgrupper och enskilda medarbetare för att förbättra prestationer, öka motivationen och främja en kultur av kontinuerligt lärande. Du kommer att behöva ha en stark förståelse för kompetensutveckling, ledarskapsträning och organisationspsykologi. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer och anpassa dina metoder efter olika behov är avgörande för framgång i denna roll.
Arbetsuppgifterna inkluderar att genomföra behovsanalyser, facilitera workshops, erbjuda individuell coaching och utvärdera effekten av utvecklingsinsatser. Du kommer även att bidra till utvecklingen av interna program och strategier för professionell utveckling inom kundorganisationer. Rollen kräver en hög grad av självständighet, initiativförmåga och ett genuint intresse för människors utveckling.
Vi söker dig som har en bakgrund inom HR, psykologi, pedagogik eller liknande område, samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med professionell utveckling. Du bör vara kommunikativ, analytisk och ha en stark känsla för affärsnytta. Om du brinner för att hjälpa andra att växa och vill vara en del av en dynamisk och meningsfull verksamhet, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra behovsanalyser för professionell utveckling
- Utveckla och implementera individuella utvecklingsplaner
- Facilitera workshops och utbildningar
- Erbjuda individuell coaching och mentorskap
- Samarbeta med HR och ledning för att stödja organisationsmål
- Utvärdera effekten av utvecklingsinsatser
- Bidra till strategisk kompetensutveckling
- Anpassa metoder efter olika målgrupper
- Bygga långsiktiga relationer med klienter
- Följa upp och justera utvecklingsplaner vid behov
Krav
Text copied to clipboard!- Högskoleutbildning inom HR, psykologi, pedagogik eller liknande
- Minst 3 års erfarenhet av professionell utveckling eller coaching
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
- God förståelse för organisationsutveckling
- Erfarenhet av att arbeta med olika branscher och målgrupper
- Kunskap om verktyg för kompetensanalys och utvärdering
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med professionell utveckling?
- Hur anpassar du dina metoder efter olika klienters behov?
- Beskriv ett lyckat utvecklingsprogram du har genomfört.
- Hur mäter du effekten av dina insatser?
- Vilka verktyg använder du för coaching och utveckling?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Hur samarbetar du med HR och ledning?
- Vilken roll spelar feedback i ditt arbete?
- Hur håller du dig uppdaterad inom området?
- Vad motiverar dig i rollen som konsult?
