Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Konsult för utbildning och utveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Konsult för utbildning och utveckling som vill vara med och forma framtidens lärande inom organisationer. I denna roll kommer du att arbeta nära våra kunder för att identifiera utbildningsbehov, utveckla anpassade lärandestrategier och implementera effektiva utbildningsprogram som stärker kompetensen hos medarbetare och ledare.
Som Konsult för utbildning och utveckling kommer du att analysera nuvarande utbildningsprocesser, föreslå förbättringar och skapa lösningar som är både innovativa och praktiska. Du kommer att arbeta med allt från e-lärande och blended learning till klassrumsbaserad utbildning och coachning. Du kommer också att bidra till att bygga en lärandekultur inom organisationer och säkerställa att utbildningsinsatserna är i linje med affärsmål och strategier.
Vi söker dig som har en stark pedagogisk grund, god förståelse för vuxnas lärande och erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling i olika typer av organisationer. Du är kommunikativ, analytisk och har förmågan att inspirera andra till lärande och utveckling. Du trivs i en konsultativ roll där du får använda din expertis för att skapa verkligt värde för kunderna.
Du kommer att ingå i ett team av kunniga konsulter och samarbeta med HR-avdelningar, chefer och andra intressenter för att säkerställa att utbildningsinsatserna är relevanta, effektiva och hållbara. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till professionell utveckling och inflytande över ditt arbete.
Om du brinner för lärande, utveckling och vill göra skillnad i människors arbetsliv, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera kunders utbildnings- och utvecklingsbehov
- Utforma och implementera utbildningsprogram
- Utveckla e-lärande och blended learning-lösningar
- Genomföra workshops och utbildningar
- Utvärdera effekten av utbildningsinsatser
- Rådgiva chefer och HR kring kompetensutveckling
- Skapa lärandestrategier i linje med affärsmål
- Stödja förändringsarbete genom utbildning
- Bygga och underhålla kundrelationer
- Följa upp och rapportera resultat till kunder
Krav
Text copied to clipboard!- Högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande
- Minst 3 års erfarenhet av utbildning och utveckling
- Erfarenhet av att arbeta som konsult är meriterande
- God kunskap om vuxnas lärande och pedagogiska metoder
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Erfarenhet av digitala lärplattformar
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens
- Flytande svenska i tal och skrift
- God engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur arbetar du med att identifiera kompetensbehov?
- Kan du ge exempel på ett lyckat utbildningsprojekt du lett?
- Hur säkerställer du att utbildning ger affärsnytta?
- Vilka digitala verktyg har du använt i utbildningssammanhang?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i lärandeprocesser?
- Hur håller du dig uppdaterad inom pedagogik och lärande?
- Vilken roll spelar feedback i dina utbildningsinsatser?
- Hur anpassar du utbildning till olika målgrupper?
- Vad motiverar dig i rollen som konsult för utbildning och utveckling?
