Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kontraktsanställningsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Kontraktsanställningsspecialist som vill vara en nyckelperson i vårt HR-team. Som Kontraktsanställningsspecialist kommer du att ansvara för hela processen kring kontraktsanställningar, från rekrytering till avslut. Du kommer att arbeta nära både interna chefer och externa leverantörer för att säkerställa att alla kontraktsanställningar följer företagets policyer och lagstiftning. Rollen innebär att du utvecklar och implementerar strategier för att attrahera, behålla och utveckla kontraktsanställda, samt att du säkerställer att alla avtal är korrekta och uppdaterade. Du kommer även att vara rådgivande i frågor som rör arbetsrätt, förhandlingar och villkor för kontraktsanställda. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och ha god förståelse för arbetsmarknadens regler. Du kommer att arbeta med att förbättra processer, utbilda chefer och säkerställa att vi har de bästa rutinerna för kontraktsanställningar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och påverka företagets framgång. Om du har erfarenhet av kontraktsanställningar och vill ta nästa steg i din karriär, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera hela processen för kontraktsanställningar
- Utveckla och implementera strategier för kontraktsanställda
- Säkerställa att alla avtal följer lagar och företagspolicy
- Rådgivning till chefer och medarbetare om kontraktsfrågor
- Förhandla villkor och löner för kontraktsanställda
- Uppdatera och förbättra interna processer
- Utbilda chefer i kontraktsanställningsfrågor
- Samarbeta med externa leverantörer och bemanningsföretag
- Följa upp och utvärdera kontraktsanställningar
- Rapportera nyckeltal och statistik till ledningen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av HR eller kontraktsanställningar
- God kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal
- Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter
- Strukturerad och noggrann
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Erfarenhet av att arbeta med olika IT-system
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- God problemlösningsförmåga
- Erfarenhet av processutveckling är meriterande
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av kontraktsanställningar?
- Hur säkerställer du att avtal följer lagar och regler?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en HR-process?
- Hur hanterar du konflikter mellan chefer och kontraktsanställda?
- Vilka IT-system har du arbetat med inom HR?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätten?
- Hur prioriterar du när du har flera uppgifter samtidigt?
- Vad motiverar dig i rollen som Kontraktsanställningsspecialist?
- Hur arbetar du med att utbilda chefer i kontraktsfrågor?
- Vilka utmaningar ser du med kontraktsanställningar?
