Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kreativ teamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Kreativ teamledare som kan driva och inspirera vårt kreativa team till att leverera innovativa och effektiva lösningar. Rollen innebär att leda projekt från idé till färdig produkt, säkerställa hög kvalitet och samordna mellan olika avdelningar för att uppnå företagets mål. Du kommer att arbeta nära designers, copywriters, marknadsförare och andra kreativa yrkespersoner för att skapa engagerande innehåll och kampanjer. En framgångsrik Kreativ teamledare är både strategisk och praktisk, med förmåga att motivera teamet och hantera flera projekt samtidigt. Du behöver ha stark kommunikationsförmåga, god organisationsförmåga och en passion för kreativt arbete. Rollen kräver också att du håller dig uppdaterad med branschtrender och teknologier för att kunna implementera nya idéer och metoder. Vi värdesätter ledarskap som främjar samarbete, innovation och personlig utveckling inom teamet. Om du är en driven ledare med erfarenhet inom kreativ produktion och vill vara med och forma framtidens kreativa lösningar, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och inspirera det kreativa teamet för att uppnå projektmål.
- Planera och koordinera kreativa projekt från start till slut.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa enhetlighet i varumärkeskommunikation.
- Utveckla och implementera kreativa strategier och processer.
- Övervaka kvaliteten på det kreativa arbetet och säkerställa att deadlines hålls.
- Ge feedback och stöd till teammedlemmar för att främja deras utveckling.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender och nya kreativa verktyg.
- Hantera budgetar och resurser för kreativa projekt.
- Fostra en positiv och produktiv arbetsmiljö inom teamet.
- Rapportera projektstatus och resultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom kreativa team eller projekt.
- Stark förståelse för kreativa processer och designprinciper.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
- Erfarenhet av att arbeta med olika kreativa discipliner, såsom design, copywriting och marknadsföring.
- Kunskap om aktuella designverktyg och digitala plattformar.
- Problemlösningsförmåga och initiativtagande.
- Utbildning inom relevant område är meriterande.
- Förmåga att motivera och utveckla teammedlemmar.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga i en föränderlig arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett kreativt team?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt projekt du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad med nya trender inom kreativt arbete?
- Hur motiverar du teammedlemmar som har olika arbetsstilar?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa att deadlines hålls?
- Hur balanserar du kreativ frihet med affärsmål?
- Hur hanterar du feedback från både team och ledning?
- Vilka verktyg och tekniker använder du för projektledning?
- Hur främjar du innovation inom ditt team?
- Hur säkerställer du kvalitet i det kreativa arbetet?
