Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kulturell kontaktperson
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kommunikativ Kulturell kontaktperson som kan fungera som en brygga mellan olika kulturer inom vår organisation och i samhället. Rollen innebär att underlätta förståelse, samarbete och integration mellan personer med olika kulturella bakgrunder. Du kommer att arbeta nära både interna team och externa partners för att säkerställa att kulturella skillnader hanteras på ett respektfullt och effektivt sätt. Arbetsuppgifterna inkluderar att tolka och översätta kulturella normer, ge rådgivning om kulturella frågor, samt att utveckla och genomföra utbildningar och workshops för att öka kulturell medvetenhet. Vi värdesätter en person med stark interkulturell kompetens, god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga förtroende över kulturella gränser. Om du är passionerad för att främja mångfald och inkludering och vill bidra till en mer sammanhållen arbetsmiljö, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Fungera som länk mellan olika kulturella grupper inom organisationen.
- Ge rådgivning och stöd i kulturella frågor till medarbetare och ledning.
- Utveckla och hålla i utbildningar och workshops om kulturell medvetenhet.
- Tolka och översätta kulturella normer och kommunikationsstilar.
- Främja inkludering och mångfald på arbetsplatsen.
- Identifiera och lösa kulturella konflikter eller missförstånd.
- Samarbeta med externa organisationer för att stödja kulturella initiativ.
- Bidra till utvecklingen av policies som främjar kulturell förståelse.
- Samla in och analysera feedback för att förbättra kulturella program.
- Rapportera om framsteg och utmaningar till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av arbete med interkulturell kommunikation eller liknande.
- God förståelse för olika kulturer och sociala normer.
- Starka kommunikativa och relationsbyggande färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Utbildning inom humaniora, samhällsvetenskap eller liknande är meriterande.
- Flytande i svenska och engelska, ytterligare språk är en fördel.
- Problemlösningsförmåga och tålamod i komplexa situationer.
- Erfarenhet av att hålla presentationer och utbildningar.
- Förmåga att hantera konfidentiell information med diskretion.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga i en dynamisk arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du kulturella skillnader i en arbetsmiljö?
- Kan du ge exempel på när du löst en kulturell konflikt?
- Vilka metoder använder du för att öka kulturell medvetenhet?
- Hur bygger du förtroende mellan personer från olika kulturer?
- Vilka språk talar du och hur använder du dem i ditt arbete?
- Hur skulle du hantera en situation där en medarbetare känner sig missförstådd på grund av kulturella skillnader?
- Vilka erfarenheter har du av att utveckla utbildningsmaterial?
- Hur håller du dig uppdaterad om kulturella trender och frågor?
- Kan du beskriva en framgångsrik kulturell integrationsinsats du varit delaktig i?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter i en roll med många kontaktytor?
