Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Löneadministratör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en noggrann och ansvarsfull löneadministratör som kan hantera hela löneprocessen för vår organisation. Som löneadministratör kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa att alla anställda får korrekt och rättidig lön, samt att alla lagstadgade krav och interna riktlinjer följs. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningen och ekonomiteamet för att koordinera löneutbetalningar, skatter, försäkringar och andra förmåner. Rollen kräver goda kunskaper i löneprogram, arbetsrätt och skatteregler samt förmåga att hantera konfidentiell information med största diskretion. Vi värdesätter också en person som är lösningsorienterad, kommunikativ och kan arbeta effektivt under tidspress. Om du är intresserad av att bidra till en välfungerande lönehantering och trivs i en administrativ roll, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera löneutbetalningar och löneadministration för anställda.
- Säkerställa att löner och skatter rapporteras korrekt och i tid.
- Uppdatera och underhålla löne- och personalregister.
- Samarbeta med HR och ekonomi för att säkerställa korrekt information.
- Hantera frågor och problem relaterade till löner från anställda.
- Följa upp och implementera förändringar i lagar och regler som påverkar lönehanteringen.
- Förbereda rapporter och statistik kring löner och personal.
- Delta i revisioner och säkerställa efterlevnad av interna rutiner.
- Administrera förmåner och avdrag kopplade till lönen.
- Utföra lönekontroller och avstämningar regelbundet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av löneadministration eller liknande roll.
- God kunskap om svenska arbetsrättsliga regler och skatter.
- Erfarenhet av löneprogram, exempelvis Hogia eller Visma.
- Noggrann och detaljorienterad med hög integritet.
- God kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att hantera konfidentiell information.
- Grundläggande kunskaper i ekonomi och bokföring är meriterande.
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Utbildning inom ekonomi, HR eller liknande är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av löneadministration?
- Vilka löneprogram har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du att lönerna är korrekta och följer lagar?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Kan du ge exempel på hur du löst en svår situation i lönehanteringen?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och skatter?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter under en hektisk period?
- Har du erfarenhet av att samarbeta med HR och ekonomi?
- Vilka rapporter har du tidigare tagit fram inom löneadministration?
- Hur hanterar du frågor från anställda gällande deras löner?
